Responsable Accords Cadres Nationaux H/F

Responsable Accords Cadres Nationaux H/F

Travail temporaire - Réseau national de franchises. Acteur national structure du travail temporaire, animateur d'un réseau de plus de 200 agences, nous renforçons notre organisation et créons un poste stratégique dédié aux Accords Cadres Nationaux. L’objectif est clair : sécuriser, structurer et développer les partenariats grands comptes, tout en garantissant leur déploiement opérationnel et leur performance économique au sein du réseau. Ce poste s’inscrit dans une logique de structuration durable de la fonction Accords Cadres, avec un rôle central auprès de la direction, des clients grands comptes et des franchises.

Responsabilités

• Negocier, sécuriser et renouveler les accords cadres nationaux.
• Piloter les réponses aux appels d’offres : marges, coefficients, conditions financières, analyse de solvabilité.
• Être garant de la rentabilité et du respect des engagements contractuels.
• Animer les accords auprès des agences : accompagnement terrain, arbitrages, résolution des points de blocage.
• Former et acculturer le réseau aux enjeux business et opérationnels des accords cadres.
• Manager et structurer une équipe de 2 collaborateurs.
• Définir et suivre les KPI, assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Des déplacements sont à prévoir lors des phases de soutenance commerciale.

Qualifications

• Expérience confirmée sur des environnements grands comptes, idéalement multi‑sites ou réseaux.
• Forte fibre commerciale, excellente capacité de négociation et de conviction.
• A l’aise avec les chiffres, les marges, les modèles économiques et les outils de pilotage.
• Capacité à fédérer, travailler en transverse et embarquer des franchises.
• La connaissance du travail temporaire est un atout réel, mais pas indispensable.

Expérience

Débutant accepté

Ce que ce poste offre

• Un rôle clé et visible, avec un impact direct sur la performance nationale.
• Un périmètre stratégique, entre business, réseau et direction.
• La possibilité de construire et structurer la fonction Accords Cadres sur le long terme.
• Un environnement entrepreneurial, avec de l’autonomie et de la responsabilité.

Compensation

• Tickets restaurant : 10 EUR/jour (prise en charge à 60 %).
• Téléphone professionnel.
• Prime d’intérêtment (versée en mai).
• Prime vacances (versée en juin).

Avantages sociaux

• Mutuelle prise en charge à 66 %.
• Prévoyance et retraite supplémentaire prises en charge à 100 % par l’employeur.
• Accès au CSE.
• Télétravail.

Type de contrat CDI Contrat travail