Research Division Manager (m/w/d) - Intelligente Munition
Research Division Manager (m/w/d) – Intelligente Munition
Standort: Saint-Louis (Frankreich), im Herzen der Dreiländerregion Frankreich–Deutschland–Schweiz
Vertrag: befristet auf 5 Jahre, verlängerbar oder mit Möglichkeit zur Entfristung
Voraussetzungen: deutsche oder französische Staatsangehörigkeit, abgeschlossene Promotion, Sicherheitsüberprüfung erforderlich
Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Gestalten Sie die Zukunft der Verteidigungsinnovation in Europa mit
Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL) ist das einzige binationale Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Verteidigung und angesichts der aktuellen strategischen Herausforderungen gefragter denn je. Seine Aktivitäten reichen von der Grundlagenforschung bis hin zu operationellen Demonstratoren.
Das Institut umfasst 15 Forschungsteams in Bereichen wie Photonik, Akustik, energetische und Schutzmaterialien, Laser, Robotik, Gefechtsköpfe, Endballistik, alternative Effektoren und intelligente Munition, die eng verzahnt zusammenarbeiten.
Ein besonderes Merkmal des ISL ist die Entwicklung von „High-Tech zu geringen Kosten“. Das Erarbeiten innovativer Lösungen mit niedrigen Folgekosten erfordert umfangreiches intellektuelles Potenzial.
Das ISL sucht eine erfahrene Leitung (m/w/d) für die Division „Intelligente Munition“. In dieser strategischen Funktion gestalten und steuern Sie die Forschungsagenda für intelligente Effektoren wie gelenkte Munition (rohrgestützt oder nicht), Loitering‑Systeme, Drohnen sowie UAV‑Schwärme.
Sie führen vier Forschungsteams:
- „Intelligente Flugführung und -regelung“
- „Navigation, Sensorik und Kommunikation“
- „Aeroballistik“
- „Aerothermodynamik“
Ihre Aufgaben
Strategische Führung & Innovationsmanagement
- Sie richten die Strategie Ihrer Division nach den deutsch‑französischen Prioritäten und verteidigungspolitischen Zielsetzungen aus.
- Sie definieren und steuern eine langfristige F&T‑Strategie für gelenkte Projektile, Raketen, Drohnen/UAVs und Schwärme mit robuster Navigation und Zielsteuerung. Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den anderen wissenschaftlichen Divisionen.
- Sie leiten die strategischen Roadmaps in konkrete Forschungsprogramme über, indem Sie die erforderlichen Mittel zuweisen und für ein ausgeglichenes Portfolio sorgen.
Programmleitung und Portfolioverantwortung
- Verantwortlich für ein vielfältiges F&T‑Portfolio mit Fokus auf wissenschaftlicher Exzellenz, operationeller Relevanz und termingerechter Umsetzung.
- Förderung der Entwicklung autonomer Systeme und intelligenter Effektoren bis hin zu robusten Echtzeit‑Schwärmealgorithmen sowie der Missionsplanungssoftware für verteilte Systeme.
Geschäftsentwicklung in F&T sowie Partnerschaften
- Initiierung neuer Forschungsprojekte und Bindung des ISL über Direktaufträge, Industriepartnerschaften und europäische Programme (z. B. EDF) in Projekte.
- Ausbau des Netzwerks des ISL, Kontakte zu Universitäten, wissenschaftlichen und wehrtechnischen Einrichtungen.
Repräsentation & Erhöhung der Sichtbarkeit des ISL
- Vertretung des ISL in Expertengremien wie EDA CapTechs und NATO STO Panels.
- Präsentation der Forschungsergebnisse der Division gegenüber Beiräten und Partnerinstituten sowie bei internationalen Konferenzen.
Personalführung
- Förderung und Entwicklung von Teamleitungsqualitäten und wissenschaftlichem Talent.
- Kooperative und innovative Forschungskultur mit professionellem Projektmanagement.
- Engagement in Personalgewinnung und -planung; Entwicklung der Kompetenzen aller Wissenschaftler, Ingenieure, Doktoranden und Techniker.
- Förderung der Laufbahnentwicklung und wissenschaftlicher Exzellenz (Publikationen, Patente, Technologietransfer).
Divisionsmanagement & interne Koordination
- Verantwortlich für Haushalt, Investitionen und Mittelzuweisung in der Division.
- Intern koordination der Schnittstellen zu anderen wissenschaftlichen Divisionen und Unterstützungsdiensten.
- Aktive Mitarbeit in strategischen Gremien des ISL und Unterstützung der Entscheidungsträger.
- Förderung interdisziplinärer und querschnittlich ausgerichteter Forschungsinitiativen innerhalb des Instituts.
Ihr Profil
Ausbildung & Fachlicher Hintergrund
- Promotion in Luft‑ und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Gebiet.
- Fundiertes Systemverständnis auf den Gebieten gelenkte Munition, Drohnen, autonome Systeme oder Flugkörpertechnologien, idealerweise mit Expertise in Elektronik und/oder Software/KI („Software‑defined‑Defence“).
Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der verteidigungsnahen F&T/F&E oder vergleichbaren High‑Tech‑Bereichen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Multi‑Team‑Systemen sowie in Multi‑Project‑Environments.
- Erfolgreiche Akquisition und Durchführung von Forschungsprojekten, idealerweise auch von kollaborativen Forschungsprogrammen auf europäischer Ebene.
- Managementerfahrung in komplexen wissenschaftlichen Organisationen und mit pluridisziplinären Forschungsprogrammen.
Kenntnisse & Kompetenzen
- Erfahrung mit autonomen Systemen, Lenkung & Steuerung, robuster Navigation, Aerodynamik oder verwandten Gebieten.
- Kenntnis der neuesten Trends bei Verteidigungstechnologien sowie des europäischen F&T‑Ökosystems.
- Kenntnisse der deutschen und/oder französischen Industrielandschaft im Bereich der Sicherheitstechnologien von Vorteil; Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Umgang mit Interessenvertretern auf nationaler und europäischer Ebene.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit vielfältigen Interessenvertretern.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse der französischen Sprache sind ein Plus (Möglichkeit der Teilnahme an Sprachkursen).
Unser Angebot
Ein einzigartiges deutsch‑französisches Forschungsumfeld
- Tätigkeit in einem renommierten binationalen Institut mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Zugang zu modernster Infrastruktur, sei sie in den Bereichen Simulation, Prototyping oder Live Testing.
Attraktive Arbeitsbedingungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung wissenschaftlicher Aktivitäten.
- Möglichkeit für in Deutschland wohnhaftes Personal, unter bestimmten Bedingungen im deutschen Sozialversicherungssystem zu verbleiben.
Hervorragende Work‑Life‑Balance
- Mehr als 40 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Großzügige Gleitzeitregelung (Freitagnachmittage gehören nicht zur Kernarbeitszeit).
- Betriebskantine, Fitnessangebote sowie Sport- und Kulturverein.
Umzugskostenentschädigung
- Komplettes Umzugspaket (Reise-, Umzugs- und Verwaltungskosten‑Entschädigung).
- Unterstützung bei der Integration in Frankreich sowie Sprachkurse.
Hohe Lebensqualität
Genießen Sie die außergewöhnliche Lebensqualität der Dreiländerregion zwischen Schwarzwald, Vogesen und Schweizer Jura.
#J-18808-Ljbffr