Reponsable RH H/F

Mission Principale: Gestion Social / RH

Responsabilités

• Mise en œuvre des processus de recrutement et On/Offboarding du personnel (création des accès, remise du matériel, etc.)
• Gestion RH (Contrats de travail, avenant, rupture de contrat, TR, Mutuelle, Médecine du travail, OPCO, CPAM etc.)
• Gestion/contrôle de la paie
• Assurer une veille juridique et sociale
• Projets RH divers : CSE, Entretiens annuels, GPEC, etc.

Compétences requises

• Maitrise du Pack Office
• Maitrise de logiciel paie/RH (CEGID)
• Maitrise de l’anglais souhaité (écrit, lu et parlé)