Reponsable d'exploitation agricole (H/F)

Pour l'un de ses clients, le cabinet Le Recruteur recrute un profil de Responsable d'exploitation

En étroite collaboration avec le Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du personnel agricole et la supervision des opérations de récolte et d'entretien des cultures. Vous serez directement impliqué(e) dans la mise en œuvre et le pilotage de la récolte de la canne à sucre ainsi que des cultures annexes.

Vos responsabilités incluront également de veiller à la bonne exécution de toutes les opérations techniques liées à la production, telles que les traitements phytosanitaires et les amendements, afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

Grâce à de solides connaissances et compétences en mécanique et en agroéquipement, vous serez un relais efficace pour les équipes sur le terrain et pour la direction.

Description des Missions

A) Gérer le personnel
Organiser et planifier le travail des équipes.
Encadrer, fédérer et animer les équipes sur le terrain au quotidien.
Gérer les conflits et les urgences.
Anticiper les besoins en personnel et participer aux recrutements.
Identifier les besoins en formation et participer à la formation interne.
Participer aux réunions avec le personnel.

B) Gestion des équipements et des engins agricoles
Participer à l'organisation de l'atelier (planification des réparations, commande de pièces).
Apporter un soutien technique aux équipes.
Suivre les interventions de maintenance.
Être capable de conduire, atteler et régler les équipements pour former les salariés.

C) Co-responsabilité d'un centre de profit
Participer à l'établissement des budgets.
Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de subvention.
Fixer les objectifs de rentabilité et de rendement avec le directeur.
Suivre les dépenses et les recettes.
Gérer les entrants et négocier avec les sociétés externes.

D) Garant du respect des bonnes pratiques culturales
Se tenir informé de l'évolution des pratiques et de la réglementation.
Informer le personnel et contrôler la mise en application des bonnes pratiques.

E) Veille du respect des règles d'hygiène et de sécurité
S'assurer du respect des consignes de sécurité.
Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations.
Assurer la liaison avec les organismes de contrôle.

Savoir-Faire Requis :
Connaissances des fondamentaux en management
Connaissances en agriculture (filière canne)
Connaissances et compétences en mécanique et agroéquipement
Bonne maîtrise du pack-office

Savoir-Être Requis :
Exemplarité en toutes circonstances
Sens de l'écoute active et bonne communication
Capacité d'adaptation pour la gestion d'équipe
Sens de l'organisation pour les missions quotidiennes et le pilotage de projets
Capacités d'analyses et de synthèses
Aptitude à instaurer de bonnes relations humaines
Réflexion, créativité et prise d'initiatives