Repair Network demand Analyst F/H - L - DIVISION SUPPORT & SERVICES
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
- Piloter la demande réparation : avec l'ensemble des clients de la direction et les besoins engineering, mettre en place la demande de réparation pour l'ensemble du réseau, consolider et éclairer à la maille mensuelle à l'horizon du PIC, comprendre la nature des évolutions et les risques associés, stocker le contenu de la demande prévisionnelle, les évolutions mensuelles, les analyses.
- Développer les outils de consolidation de la demande : en coordination avec les clients et les sites, pour avoir la bonne maille de mesure, développer les outils et KPI de gestion de la demande, analyser la stabilité et la fiabilité de la demande par famille de pièce, par site et pour les pièces critiques, mesurer la stabilité et la fiabilité de la demande, formaliser les écarts, comparer la demande prévisionnelle à la demande réelle et analyser, mettre en place et exploiter les KPI correspondant suivant les standards du métier, contribuer à l'amélioration de la qualité de la demande en identifiant les sources de variations et les écarts entre deux itérations, soutenir les actions d'amélioration de la qualité.
- Animation du processus mensuel du PIC : en co-ordination avec le gestionnaire de la ressource de la direction, animer le processus mensuel de la demande, identifier les risques, proposer des actions.
- Résultats clés attendus : mise en place de l'outil de mesure et partage de la demande, mise en œuvre de KPI de pilotage, réalisation d'analyses de stabilité et de fiabilité, co-animation du processus S&OP, mesure de l'avancement du déploiement du projet et de la performance.
- Contexte relationnel : le poste conduit à avoir un réseau relationnel riche, avec les clients de la direction (interne Safran Aircraft Engines) et l'ensemble des acteurs de la SCH dont réparation.
Formation
La connaissance du métier de gestion de la demande par un premier poste opérationnel et une formation en gestion de production type CPIM sont une nécessité.
Compétences attendues
- Leadership pour animer la consolidation de la demande en transverse.
- Capacité de pilotage pour avoir un processus cadencé mensuellement.
- Compréhension des besoins client et enjeux industriels pour identifier les risques.
- Compétence de communication pour embarquer les différents acteurs.
- Connaissance métier SCH et processus S&OP et des outils associés.
- Maitrise de l'anglais.