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Rentrée Septembre - Job Etudiant à Paris H/F Baby-sitting: 16h30-20h00

PARIS, 75
il y a 1 jour

Vous recherchez une source de revenus en SEPTEMBRE 2026, vous êtesdisponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des momentscomplices avec des enfants de plus ou de moins de 3 ans ?

Vous êtes le talent que nous recherchons !!!

Pour le secteur de PARIS 18 nousrecherchons des personnes motivées et engagées qui aimeraient récupérer lesenfants à la sortie de l’école et s’occuper d’eux en attendant le retour desparents.

Nous recherchons 8 personnes qui puissent garder les enfants de nos clients selon le planning suivant :

LUNDI : 16h30 - 19h30MARDI:16h30 - 19h30MERCREDI : 16h30-20h00JEUDI :16h30 - 19h30VENDREDI : 16h30 - 19h30

D'autres plannings seront disponibles dès le 27 août.

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur lepartage et la convivialité?

Votre mission si vous l'acceptez, est d’éveiller nosbouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étantformé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant surl’animation que sur l’aspect sécurité.

Vous serez en charge d’aller les récupérer à l’école/crèche réaliser des ateliers gâteaux (pour les plus grands), des jeuxéducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l’éveil des enfants.

Nous vous proposons:

  • uncontrat de travail enCDIouCDD( à vous de choisir )
  • desmissions au plus proche de votre domicile ou de votre école (pour lesétudiants)
  • desmoments de formation pour vous accompagner dans votre montée encompasses competencies:
  • unparcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des momentsd’échanges, de partages;
  • Nousmettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pourles sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
  • unerémunération brute horaire à partir de 12,31 euros
  • destickets restaurants (en fonction des heures réalisées)
  • RATPremboursé à 100% (en fonction des heures réalisées)
  • denombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise encharge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vosprestations;
  • primesde participation et d’intéressement;
  • unCSE vous proposant de nombreux avantages.
  • 1% patronal
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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