Renfort Information et Projets Jeunesse H/F (H/F)

Coordination de projets jeunesse

• Mise en place et coordination du conseil municipal des jeunes (mise en place du système de volonta-riat, suivi des candidatures, animation des commissions plénières et thématiques, lien avec l'élue réfé-rente et l'établissement scolaire, etc.)
• Organiser le forum jobs d'été en lien avec les autres communes partenaires de la Convention territo-riale globale (CTG)
• Animer le projet « Varces d'autrefois » en partenariat avec le collège (et le lien intergénérationnel avec l'association locale Richesse et Histoire du Patrimoine Varçois)

Développer de nouveaux projets en direction du public jeunesse

• Participation à la mise en oeuvre du PEd

T en lien avec le service jeunesse

• Proposer un programme d'actions en faveur de l'égalité filles-garçons
• Élaboration d'un projet de mobilité européenne pour les jeunes

Renfort

Information et Projets Jeunesse H/F

Profil n° RH. 2026 - n°23

Contractuel - Filière animation (cat B)

CDD du 1er septembre au 31 décembre 2026

Prise de poste souhaitée le .

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 23/08/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 - n°23

Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr

Assurer l'Information Jeunesse (SIJ)

• Animer des temps d'ouverture hebdomadaire de la Structure Information Jeunesse ainsi que des per-manences pédagogiques au collège Jules Verne (égalité fille-garçon, écologie etc.)
• Conduire des entretiens individuels d'information et d'accompagnement
• Élaborer et alimenter les outils de suivi de la fréquentation
• Produire les éléments de bilan annuel
• Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire (ex : sensibilisation protoxyde d'azote, PTC,.)
• Intervenir dans le collège (promotion et accompagnement de projets de jeunes) en complémentarité avec la Conseillère Principale d'Education.

Certaines thématiques ou modes d'intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d'information et les enjeux d'animation.

COMPETENCES RECHERCHEES

Savoir-être :

• Être réactif, autonome, ponctuel
• Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe
• Qualités pédagogiques, bon contact avec le public
• Savoir travailler en transversalité
• Être force de proposition
• Créer les conditions de la participation
• Intérêt pour les démarches et initiatives liées à la jeunesse

Savoir-faire :

• Savoir gérer un budget
• Savoir encadrer des jeunes
• Être capable d'animer un collectif
• Être capable de travailler en transversalité
• Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel
• Connaissance des dispositifs et politiques jeunesse
• Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information)
• Maintenir et faire vivre des réseaux professionnels
• Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
• Connaissance en méthodologie de projet

PROFIL REQUIS

• Formation : BPJEPS, Licence professionnelle Animation sociale ou diplôme en lien avec le développe-ment territorial
• Permis B depuis 2 ans obligatoire

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Cadre d'emplois : Catégorie B
• Rémunération statutaire
• Prise de poste dès que possible à compter du 1er septembre 2026
• Type de contrat : CDD de renfort jusqu'au 31/12 (missions susceptibles d'être reconduites sur un poste pérenne)
• Temps de travail : Temps plein annualisé
• Disponibilités : samedi et soirées
• Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires

Fait à VARCES, le 31/07/2026

Le Maire,

Jean-Michel