RENFORT GESTIONNAIRE RECRUTEMENTS ET MOBILITES

Vos missions en quelques mots

• Sous l’autorité d’un chef de section recrutements et mobilités, et en lien avec l’ensemble des agents de la section et du bureau :
• Vous instruisez les dossiers de recrutement (contrats, etc.) et de mobilités (détachements, etc.) et rédigez les actes administratifs (arrêtés, contrats),
• Vous contrôlez la validité des éléments financiers liés au poste (groupe IFSE, NBI, indemnité temporaire de mobilité),
• Vous conseillez les acteurs RH de proximité ou les autorités territoriales d’emploi dans le pourvoi des postes,
• Vous travaillez sur les différents logiciels métier (SIRH). Dans le cadre de votre activité, vous complémenterez également les tableaux de suivi (tableur Excel),
• Vous travaillez en équipe,
• Vous pourrez travailler sur des sujets transverses : assistance Mobilia, accompagnement des transformations, suivi des réintégrations, rédaction de modes opératoires, tutorat, participation aux actions de communication, à l’organisation des concours, etc..

Profil recherché

Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions formatrices et enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines ou souhaitez découvrir ce domaine. Ce poste nécessite rigueur et méthode, des capacités d’analyse ainsi que le respect de la confidentialité. Capacité d’adaptation, réactivité et autonomie sont également indispensables. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions.

Pour rappel, il s’agit d’un poste non pérenne - contrat d’un an

Une candidature en qualité de contractuel doit comporter le diplôme et/ou contrat justifiant l’expérience en lien avec le poste