Renfort Estival 2026 (H/F)

Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain !

• Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance)
• EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap
• Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques
• EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie
• Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap

Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent.

Envie d’un métier qui a du sens ?

Rejoignez l'établissement d'accueil médicalisé Goanag et faites la différence au quotidien.

Situé dans un cadre apaisant, les agents accompagnent des adultes avec troubles autistiques dans leur vie quotidienne et le développement de leurs compétences.

Intégrez des équipes pluridisciplinaires engagées, où écoute, soutien et travail d’équipe sont au cœur de l’accompagnement, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Poste

Notre mission ? Prendre soin de ceux qui en ont besoin.

Notre Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM), situé à Saint Méen le Grand, œuvre d’arrache-pied pour apporter tout l’accompagnement possible à nos résidents adultes présentant des troubles du spectre autistique sévère : des activités sportives, des soins de détente et bien-être et tout leur savoir-faire pour assurer un quotidien sécurisé et apaisant !

Si prendre soin est aussi votre mission, lisez donc ce qui va suivre, car nous recherchons nos futurs aides-soignants (H/F) !

* Aide-soignant(e) diplômé(e) (AS)

* Aide-soignant(e) faisant fonction

* Accompagnant éducatif et social (AES) / Aide médico-psychologique (AMP)

* Agent de service hospitalier

* Educateur-rice spécialisé-e

* Moniteur-rice éducateur-rice

Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

Pour veiller au bien-être de nos résidents, vous mettez en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement de nos résidents. Vous intervenez donc pour leur procurer des soins (toilette, distribution des médicaments…), et les aider en matière d’autonomie et de participation sociale. (repas, habillage, …).

Mais ce n’est pas tout ! Vous exercez également un rôle de référent : vous êtes le pilier du résident ! Vous mettez donc en œuvre l’accompagnement défini dans le cadre de son projet, rédigez les écrits le concernant et vous assurez qu’il dispose bien des matériels nécessaires (produits d’hygiène, vêtements, aménagement de la chambre, …). Au plus près de la relation avec l’usager, vous évaluez régulièrement le projet d’accompagnement et proposez des adaptations si nécessaire. Vous êtes également l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des représentants légaux.

* Contrat à durée déterminée de remplacement

* Temps de travail : 100 % ou possibilité de temps partiel

* Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés), 1 week-end sur 2

* Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, et suivant diplôme

Rejoignez notre équipe et participez à l’accompagnement bienveillant de nos résidents dans un cadre de travail agréable et dynamique !

Profil

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou formation équivalente pour les AS ;

* Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou AMP ;

* Diplômes d’éducateur-rice spécialisé-e ou Moniteur-rice Educateur-rice

* Capacité d’adaptation, bienveillance et esprit d’équipe ;

* Expérience aupès des personnes porteurs d’handicap appréciée.