Remplacement Responsable des Systèmes d’Information (H/F)

Responsabilités

Élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de la collectivité ; anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements. Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.

1. Coordination des politiques municipales en matière de nouvelles technologies de l'information et de la communication
2. Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information
3. Définit l'architecture technique du système d'information, pilote son évolution et assure sa pérennité. Assure la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, système d'exploitation, etc.) et de son évolution.
4. Anime et coordonne l'activité (planification, organisation, délais, normes).
5. Être force de proposition dans les choix techniques et stratégiques en matière de NTIC pour la collectivité.

Gestion de l'équipe et du service

En tant que manager d'équipe, vous :

• Assurez l'encadrement des agents du service, l’accompagnement et l'animation de la vie du service en mettant en place des réunions, en veillant à la répartition cohérente des dossiers et charges de travail.

Responsabilités de service

En tant que responsable des activités de votre service, vous :

• Pilotez l'activité en suivant les dossiers/projets, en assurant un reporting en direction générale grâce aux feuilles de route, et en alertant en cas de nécessité.
• Coordonnez la réalisation du bilan d'activité annuel du pôle.
• Jouez votre rôle d'alerte, de détection et d'analyse de risques.

Pilotage de projets

En tant que pilote de projets, vous :

• Pilotez la fin du projet de déploiement de la fibre optique sur le territoire.
• Pilotez le développement d'un système d'information géographique.
• Pilotez le projet de gestion informatisée des activités.

Autres domaines

• Gouvernance et promotion des systèmes d'information
• Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
• Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
• Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
• Conduite d’opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
• Organisation et fonctionnement de la fourniture des services
• Élaboration et mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs
• Veille technologique prospective et réglementaire.

Moyens mis à disposition

• Outils de Supervision des Systèmes d’Information.
• Outils de Gestion de Projets.
• Formations.
• Matériels informatiques de la Collectivité.

Conditions et contraintes d’exercice

• Travail en bureau.
• Horaires irréguliers, amplitude variable.
• Forte disponibilité.

Profil recherché

Savoirs

• Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité.
• Orientations et priorités des élus pour les SI.
• Méthodes et outils de la planification.
• Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes.
• Principes du management par projets et objectifs.
• Outils de gestion et de partage d'information.
• Marché des logiciels et de la sous-traitance.
• Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC.

Savoir-faire

• Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information.
• Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision.
• Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique.
• Élaboration et mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs.
• Organisation et fonctionnement de la fourniture des services.
• Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques.

Savoir-être

• Être à l’écoute des utilisateurs.
• Encadrement de direction ou de service.
• Maîtrise de soi dans les situations critiques.
• Suivre la voie hiérarchique.
• Gestion du stress.
• Assurer sa responsabilité en tant que chef de service.