Remplacement en anesthésie réanimation - Guadeloupe (H/F)

Remplacement avec activité d'anesthésie polyvalente et prise en charge 5 lits de soins continus adultes Ouverture de 10 lits de réanimation supplémentaires

Nous recherchons des anesthésistes pour cet un hôpital de proximité, avec des chirurgies polyvalentes : viscérale dont la bariatrique en AIVOV + BIS (OFA), orthopédie dont des épaules avec l'INVOS, gynécologie dont la carcinologie, endoscopie, OPH, urologie, odontologie, une petite maternité de 700 accouchements/an de niveau trois en raison la présence d'un service de néonatalogie. Pas de pédiatrie ou de très grands enfants au bloc opératoire. 1 IADE par salle (5) ainsi que pendant la garde.

Structure très bien équipée comme un CHU de métropole : deux échographes dont un pour les Piccline et Midline, Pulsioflex, Optiflow, fibroscope à usage unique, Kingvision, BIS, NIRS, Cardio. Gestion aussi de la réanimation de 5 lits (sans dialyse, avec évacuation au CHU avec qui nous avons de très bonnes relations en cas de besoin).

Très prochainement un nouveau bloc opératoire avec une informatisation prévue avec le logiciel ICCA, de même que pour la réanimation.

Le décompte est en demi-journée soit 10 par semaine incluant 25 jours de CA et 19 jours RTT pour une année complète. Chaque praticien a entre 3 et 5 gardes par mois. C'est une équipe de 8 MAR dont 4 remplaçants + 2 internes.

Dates :

A partir du 1 janvier 2027

Proposez vos disponibilités pour 6 semaines minimum à temps plein

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Conditions :

• Contrat NPC de motif 2 : 5 ans d'inscription à l'ordre des médecins obligatoirement.
• Remboursement ou avance des frais par l'établissement du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
• Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont versés au praticien pour un montant maximal de 1500EUR bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000EUR bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS)

Une rémunération brute mensuelle EUR incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source).

A défaut des 5 ans minimum d'inscription à l'ordre des médecins les conditions de recrutement les suivantes : Contrat de motif 1 NPC - Une rémunération brute mensuelle 8