Remplacement congé maternité - Diététicien(ne) libéral(e) (H/F)

Dans le cadre de mon congé maternité, je recherche un(e) diététicien(ne) nutritionniste diplômé(e), pour maintenir l'activité et assurer le suivi de ma patientèle au sein de mon cabinet. Ce poste à 65% se décline en 2 activités distinctes :

une partie en cabinet libéral

une partie en EHPAD : animation de 3 ateliers d'1h à 2h par mois auprès de personnes âgées (appel à projet sur le thème de la nutrition financé par l'ARS).

Ce remplacement est idéal pour une première expérience en libéral, il est aussi l'occasion de découvrir différentes facettes du métier.

• Dates : de janvier 2027 à mai 2027 inclus. Cette période peut être précisée et adaptée si besoin.
• Planning : 3 jours pleins par semaine, mardi, mercredi, vendredi + 1 samedi sur 2 (matin ou journée selon planning). Les jours sont non modulables en raison d'un partage de bureau avec d'autres professionnels. Les ateliers en EHPAD sont répartis sur ces mêmes jours.
• Lieux :

Cabinet libéral à Holtzheim.

• Patientèle : variée (surpoids, obésité, pathologies, femmes enceintes, ménopausées, troubles digestifs et SII, suivi d'enfants ponctuels.), issue des recommandations des médecins et paramédicaux du secteur ainsi que du bouche à oreille. Moyenne de 10 à 15 consultations par semaine.
• Outils : plateforme de prise de rendez-vous en ligne, dossiers patients sur Excel, nombreux supports disponibles pour l'accompagnement des patients.
• Transmission : Une période de doublage/observation est prévue avant mon départ pour la transition et présenter une partie des patients.

• Numéro ADELI ou RPPS à jour.
• Personne dynamique, bienveillante, à l'écoute, organisée et autonome.\n\n

• Cerner le rythme de vie, les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels.
• Accompagner des personnes dans la mise en œuvre du programme nutritionnel.
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et réorienter vers les personnes compétentes.

• Rétrocession d'honoraires : à définir ensemble

• votre CV
• une lettre de motivation
• une copie de votre diplôme
• votre attestation ADELI