Releveur eau (H/F)

Service :La collectivité gère en régie directe un service public industriel et commercial (SPIC) de l'eau et de l'assainissement, la DEA, assurant la production et la distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le contrôle de l'assainissement non collectif (SPANC) et la gestion des eaux pluviales. Avec un volume budgétaire consolidé de plus de 26 M€ en investissement et 17,5 M€ en exploitation, cette direction, d'environ 70 salariés a été intégrée la Communauté d'Agglomération en 2017. Elle a connu une extension de périmètre importante, à l'échelle du nouveau territoire de la Communauté d'Agglomération (72 communes). Elle dispose d'équipes techniques, administratives et de terrain, de budgets équilibrés par les redevances d'usagers et d'un conseil d'exploitation chargé d'émettre des avis sur les orientations et le fonctionnement du service.

Responsabilités

• Assurer la relève annuelle des compteurs d'eau (radio et visuelle) par secteur
• Aller à la rencontre des usagers à leur domicile (prise de contact, échanges, explications)
• Réaliser des rendez-vous abonnés (arrivées, départs, situations spécifiques)
• Procéder au remplacement de compteurs et de têtes radio
• Effectuer des interventions de premier niveau : changement de joints, vérifications simples
• Identifier et traiter les anomalies sur votre secteur
• Réaliser des coupures de vannes en extérieur
• Intervenir, selon les besoins, sur l'ensemble des 72 communes du territoire
• Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition (véhicule, smartphone, ordinateur)

Compétences requises

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)

• Connaissances de base en plomberie exigée (interventions simples, compréhension des installations)
• À l'aise avec les outils numériques (smartphone, logiciel de relève)
• Capacité à travailler en autonomie sur le terrain

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)

• Très bon relationnel et goût prononcé pour le contact humain
• Aisance à aller vers les autres et à intervenir directement au domicile des usagers
• Capacité à s'adapter à tous types de situations et d'environnements (y compris sensibles ou dégradés)
• Sens du service public et pédagogie
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Informations relatives au poste

• Contrat de droit privé - CDI
• Poste accessible aux fonctionnaires titulaires par voie de détachement
• Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 16h, vendredi de 8h à 13h
• Déplacements quotidiens sur le territoire (72 communes)
• Poste majoritairement en extérieur et en intervention chez les particuliers

Type de contrat CDI

• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois

Déplacements

• Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté - Connaissance en plomberie exigée
• CAP, BEP et équivalents Plomberie - Connaissance en plomberie exigée
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale