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Release Manager H/F

TOULOUSE, 31
il y a 12 heures

Do iT Platinium, ESN innovante et humaine, accompagne ses clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à une expertise technique reconnue et une approche centrée sur l'humain. Nous recherchons un Release Manager (H/F) pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur des télécommunications.

Responsabilités

  • Collecter et porter les besoins du run, notamment les exigences non fonctionnelles, puis assurer leur prise en compte.
  • Questionner la MOE sur l’expression des besoins, optimiser les hébergements demandés et garantir leur adéquation avec les niveaux de service attendus (SLA).
  • Garantir et contribuer aux déploiements des livrables MOE, des infrastructures et à la mise en place de la chaîne CI/CD.
  • Construire l’exploitabilité des applications.
  • Suivre et piloter les mises en production, y compris les opérations complexes nécessitant la synchronisation de plusieurs acteurs (travail hors horaires normaux possible).
  • Assurer le suivi des campagnes de tests des exigences non fonctionnelles et des mises en production des différentes versions applicatives.
  • Aligner et informer tous les acteurs du projet sur les sujets opérationnels, garantissant une communication fluide tout au long des phases projet.

Profil

  • Expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
  • Compétences techniques solides en migration vers le cloud (Move to Cloud), cloud privé, Azure, AWS, GCP et CI/CD.
  • Maîtrise des outils tels que Jira et des processus liés aux télécommunications.
  • Capacité à piloter des projets, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer des opérations complexes.
  • Formation supérieure en informatique ou domaine connexe.
  • Une expérience dans un environnement télécom est un atout.

Compensation et avantages

Type de contrat: CDI

  • Salaire brut annuel: de 38 000 € à 49 000 €.
  • Mutuelle prise en charge à 100 %.
  • Abonnement de transports en commun pris en charge à 100 %.
  • Tickets restaurants d’une valeur faciale de 11,50 € par jour travaillé.
  • Accès aux avantages du Comité d’Entreprise (CE).
  • Primes diverses (vacances, cooptation, intéressement, etc.).

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
#J-18808-Ljbffr
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