Relation Clientèle et Partenaires en Assurance Vie - Prévoyance H/F

Cabinet de gestion de patrimoine, très orienté produit assuranciel, nous recherchons une personne qui saura être de plus en plus autonome dans la gestion des dossiers clients ( assurance vie; prévoyance, mise a jour des données, ... )Informe et conseille des particuliers, des entreprises, ... en matière d'assurance (placement, retraite, prévoyance, ...). Procède à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Peut réaliser le montage technique (projet de tarification, ...) et administratif des contrats. Peut promouvoir des produits et services bancaires.Préparation des rendez-vous clients ( devis, fiche conseil, paramétrage des propositions ... ) et finalisation de leur suivi ( relance des compagnies, gestion des points de blocages, ... ).

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurances,Capacité d'adaptation,Communication interpersonnelle,Compétences en gestion de la relation client,Connaissance des marchés financiers,Droit et réglementation des assurances,Ethique professionnelle,Evaluation des besoins du client,Gestion du temps,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Prise de décision,Techniques de négociation avec les clients,Travail en équipe,Utilisation de logiciels spécialisés,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un contrat d'assurance,Assurer la qualité des souscriptions en assurance,Développer et fidéliser la relation client,Mener des négociations avec tact et efficacité,Présenter et valoriser un produit ou un serviceLangues: Français souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurancesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.