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Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

FEUQUIERES EN VIMEU, 80
il y a 1 jour
1 764,00 € / mois
CDI
Description du poste :
En tant que régleur(se), vous serez un acteur clé du bon déroulement de la production. Vos responsabilités incluent notamment :***Préparation et suivi de la production :***- Lire le programme de production et préparer les éléments nécessaires (matière, dossier, outillage).***- Vérifier la gamme, sortir les plans, et organiser les priorités de réglage selon le planning.***- Monter/démonter et ranger les outils, vérifier les premières pièces et assurer leur conformité.***Réglage et contrôle :***- Régler différents types de presses (hydrauliques, aménagées, découpe, riveteuses).***- Mettre en place les documents de contrôle (fiche série, fiche américaine).***- Contrôler régulièrement la qualité avec les opérateurs et corriger si nécessaire.***- Réaliser la maintenance de 1er niveau et contribuer à la sécurité de l'environnement de travail.***Support technique et coordination :***- Préparer les réglages pour les équipes suivantes.***- Aider techniquement les opérateurs et s'assurer qu'ils restent opérationnels.***- Participer aux audits qualité à la demande.***Appui au Responsable Presses (en cas de délégation) :***- Organiser la production et répartir les tâches selon les compétences.***- Gérer les OF (ordre de fabrication), saisir les données dans l'ERP, résoudre les aléas.***- Suivre les autocontrôles et veiller au respect des règles qualité.
Description du profil :
Profil recherché***Formation technique en mécanique, productique, ou équivalent.***Expérience confirmée en réglage de presses et en pilotage de production .***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et sens des priorités.***Bonne maîtrise des outils de contrôle qualité et des documents de production.***Connaissance de l'ERP appréciée (formation possible).
Ce que nous vous offrons***Un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement technique exigeant.***Une intégration accompagnée, avec montée en compétences progressive.***Des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou encadrement .***Une équipe soudée et un encadrement à l'écoute.
Plateforme de publication
France Travail