régleur / régleuse CN en équipe (H/F/D)

En tant que Régleur CN, vous aurez la chance d'évoluer dans le secteur industriel de la mécanique, un domaine en pleine innovation. Vos missions consisteront essentiellement à :
Vos missions :
Lecture et analyse des plans de fabrication
Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
Ordonnancement des opérations d'usinage
Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
Réaliser la programmation sur différentes machines
Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
Limiter et suivre les encours de fabrication
Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle
Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
Respect du planning de production
Vérifier la charge de travail des machines
Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
Former les nouveaux collègues
Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Ce poste vous offrira l'opportunité de démontrer vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite d'un établissement leader dans son domaine.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.