Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

POSTE : REGLEUR (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, expert dans la fabrication d'emballages primaires en polymères pour la beauté, la santé, l'alimentaire et l'industrie, un REGLEUR (H/F), pour un poste en CDI basé à LISSES (91). Rejoignez une entreprise industrielle dynamique où votre expertise technique fait la différence ! Au sein de l'équipe de production, vous jouez un rôle essentiel dans la performance des ateliers. Véritable garant du bon fonctionnement des équipements, vous assurez une production de qualité tout en veillant à la sécurité et à l'amélioration continue de votre environnement de travail -Assurer la conduite et le réglage des machines de production afin de garantir la réalisation des objectifs de production. -Veiller à la conformité des produits fabriqués et au respect des standards qualité. -Effectuer les contrôles nécessaires tout au long du processus de fabrication. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau pour assurer la fiabilité des équipements. -Identifier, analyser et signaler toute anomalie technique à votre hiérarchie ou aux services concernés. -Participer ponctuellement aux opérations de tri ou d'amélioration de la production. -Contribuer activement au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Rémunération 29 000 € à 31 000 € brut annuel Base de rémunération : 158 heures mensuelles (36,5 h rémunérées par semaine). Temps de présence : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec acquisition de RTT (1 jour par mois). 30 minutes de pause quotidiennes. PROFIL : Vous appréciez le travail en environnement industriel et aimez intervenir sur des équipements techniques -Connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. -Capacité à réaliser des réglages précis et à diagnostiquer les premiers dysfonctionnements. -Aisance dans la communication écrite et orale. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.