Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

Description du poste :

Le cabinet Adecco Recrutement recrute pour son client, leader français dans l'univers de l'emballage plastique, le profil suivant :

Régleur en thermoformage H.

F en CDI

• Monter, démonter les moules sur les machines thermoformage
• Monter, démonter les cadres et accessoires thermoformage
• Mettre en chauffe la machine et appeler les programme de réglage
• Mettre au point les réglages dans le cadre du développement de nouveaux produits en collaboration avec le bureau d'études
• Retoucher, si nécessaire et si possible, les outillages en cas de défaut d'aspect (polissage, habillage en suédine Assurer le rangement et le bon stockage des outillages
• Réaliser la première pièce, contrôler la conformité et ajuster si besoin les réglages jusqu'à l'obtention d'une pièce conforme au dossier de fabrication et validation du passage en production
• Réaliser les BAT, lancement de fabrication et remplir les comptes rendus de BAT
• Renseigner les documents utiles à la fabrication : fiches de travail, fiches de contrôle
• Récupérer les produits finis en sortie de machine et assurer leur suremballage selon les nécessités
• Renseigner les OF sur CIMAG
• Recueillir auprès du poste précédent et transmettre au poste suivant toutes les informations nécessaires pour assurer une bonne continuité des fabrications
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de qualité
• Alerter en cas de dysfonctionnement ou de dégradation de l'outillage pour anticiper la remise en état

• Compétences en matériaux plastiques
• Compétences en thermoformage
• Connaissances en commandes numériques
• Savoir manipuler les outils de mesures
• Lecture de plans
• Lecture de dossiers techniques : dossiers fabrication Connaissance du logiciel SIMAG est un plus

• Formation en plasturgie (bac pro notamment Autonome
  • Organisé
  • Esprit d'équipe
  • Méthodique
  • Maîtrise manuelle

Conditions de l'emploi Contrat : CDI temps plein

· Travail posté 2*8

· Statut : ouvrier

· Conditions de rémunération Salaire de base (selon profil Prime d'ancienneté

· Prime d'Intéressement aux résultats

· Mutuelle (prise en charge employeur de 70%)