Régleur Installation Ascenseurs H/F

Régleur Installation Ascenseurs H/F

VOS MISSIONS

Nous recherchons un Régleur Installation Ascenseurs H/F pour la Direction Régionale Île-de-France - Poste basé à Villeneuve d'Ascq.

Rattaché(e) au Superviseur Installation, vous êtes responsable des tests et de l’inspection finale de l’ascenseur.

Responsabilités

• Intervenir en tant qu’expert auprès des techniciens/ monteurs de votre région pour les accompagner dans la résolution des problèmes techniques complexes ;
• Participer à l’installation d’ascenseurs neufs sur des chantiers d’immeubles neufs (bureaux, hôpitaux, immeubles d’habitation) ;
• Réaliser tous les tests de conformité en respectant les procédures d’installation KONE ;
• Finaliser l’autocontrôle montage, les essais de charge, le contrôle final de l’appareil et la mise en service avec le client ;
• Vérifier et valider les installations réalisées par nos sous-traitants, dans le respect des methods KONE;
• Actualiser les reporting auprès de votre responsable.

Dans le cadre de vos interventions, vous êtes en relation avec les responsables de chantier, les maîtres d’œuvre, les architectes.

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d’une formation technique ou électrotechnique, vous maîtrisez la technologie des ascenseurs.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Permis B obligatoire.

Nous proposons

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.