Régleur (H/F)
CANY-BARVILLE,
76
il y a 4 jours
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien Régleur (H/F) pour une mission sur le site de Cany-Barville, avec des interventions sur les ateliers de tranchage, conditionnement et emballage
Vos missions principales :
-Maintenance de 1er niveau sur les équipements de production (trancheurs, thermoformeuses, sorties machines).
-Vérification quotidienne de l'état des lignes (IPS, Proconcept, étuyeuse, carton.).
-Changement de formats des thermoformeuses.
-Gestion des stocks de consommables (cartouches, solvants, couteaux.).
-Participation au montage/démontage du matériel selon planning.
-Coordination avec les équipes de production et maintenance.
-Traçabilité des interventions via SAP ou fiches dédiées.
-Nettoyage et rangement des outils et zones de stockage.
-Formation et accompagnement des équipes de production.
-Contribution à l'amélioration continue.
Compétences requises :
-Formation technique niveau CAP ou expérience équivalente.
-Compétences en électricité, mécanique et pneumatique.
-Habilitation électrique obligatoire.
-Esprit d'équipe, autonomie, curiosité.
-Bon sens du diagnostic et aisance en communication.
Interactions :
-Services Maintenance, Production et Qualité.
Objectifs et indicateurs :
-Maintien du bon fonctionnement des lignes.
-Formation et assistance des opérateurs.
-Propreté du matériel.
-Suivi du TRS et du taux de panne.
Vos missions principales :
-Maintenance de 1er niveau sur les équipements de production (trancheurs, thermoformeuses, sorties machines).
-Vérification quotidienne de l'état des lignes (IPS, Proconcept, étuyeuse, carton.).
-Changement de formats des thermoformeuses.
-Gestion des stocks de consommables (cartouches, solvants, couteaux.).
-Participation au montage/démontage du matériel selon planning.
-Coordination avec les équipes de production et maintenance.
-Traçabilité des interventions via SAP ou fiches dédiées.
-Nettoyage et rangement des outils et zones de stockage.
-Formation et accompagnement des équipes de production.
-Contribution à l'amélioration continue.
Compétences requises :
-Formation technique niveau CAP ou expérience équivalente.
-Compétences en électricité, mécanique et pneumatique.
-Habilitation électrique obligatoire.
-Esprit d'équipe, autonomie, curiosité.
-Bon sens du diagnostic et aisance en communication.
Interactions :
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Objectifs et indicateurs :
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-Suivi du TRS et du taux de panne.
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