Regleur Enrobé H/F

Le poste :L'agence Proman BTP Beaune recherche un régleur enrobé H/F sur Beaune et les alentours pour des chantiers dans le secteur du 21. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions consistent à : Assurer une répartition uniforme de l'enrobé pour un rendu final de qualité Mets en œuvre, tires et règles les enrobés à la main Placer les jalons, piquets et repères Travailler en collaboration avec les conducteurs d'engins et les chefs de chantier Soignes les finitions pour un rendu propre et durable Effectuer des travaux de nettoyage. Pour ce poste, il est prévu : Saison complète : fin en novembre Travail du lundi au vendredi Grand déplacement : occassionnel Salaire : 14€ / heure minimum + panier + prime de poste Prise de poste : dès que possibleProfil recherché :Compétences requises : - Connaissance des techniques de réglage des machines d'enrobés - Maîtrise des matériaux de construction routière-Sensibilisation aux normes de sécurité et environnementales - CACES apprécié mais pas obligatoire Qualités professionnelles :- Rigueur et sens de l'organisation- Prise d'initiative- Esprit d'équipe Description concise du profil candidat recherché :Nous recherchons un régleur enrobés H/F avec un niveau d'études idéalement équivalent à un CAP ou un Bac professionnel dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Le candidat doit avoir une expérience significative dans le réglage et l'entretien des machines d'enrobés, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux utilisés. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés sur le terrain.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat Intérim - 8 MoisContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)