REGLEUR EN EQUIPE D'ENROBES (H/F)

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).

Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics un(e) RÉGLEUR EN ÉQUIPE D'ENROBÉS (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d'application ou du Chef d'équipe enrobés, vous aurez pour principales missions :

• Procéder au réglage précis de la table du finisseur pour garantir les épaisseurs, les pentes et les largeurs requises selon les plans d'exécution
• Assurer le contrôle continu de la qualité de la mise en oeuvre des enrobés et adapter les réglages selon l'avancement du chantier
• Collaborer étroitement avec le chauffeur de finisseur et l'équipe pour assurer la régularité des revêtements
• Participer activement à la préparation du chantier, notamment par la mise en place des repères et des lignes de guidage
• Vérifier le rendu final du produit, en veillant à la conformité des joints, des pentes et des finitions
• Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier du matériel utilisé sur le chantier
• Veiller à l'application stricte des règles de sécurité collectives et individuelles sur les chantiers routiers
• Lieu de mission : CLISSON ()
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Début et durée de contrat : Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable si concluant.

Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :

• Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
• Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
• Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
• Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence par votre biais)
• Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)