Régisseur Technique Immobilier F/H

Au sein de la direction de la gestion immobilière, dans le service du Responsable d'Exploitation et de Maintenance, vous êtes sur le terrain le relais entre le client locataire et les prestataires et services internes. Rattaché au gestionnaire technique à CDG, vous assurez la liaison de proximité avec les clients ainsi qu'avec les prestataires.

A ce titre, vous :

- Assurez la liaison de proximité avec les clients et les prestataires,

- Effectuez des rondes sur le terrain et générez les demandes d'intervention en anticipation des demandes clients, - Suivez les demandes d'intervention, analysez et exploitez les reporting des prestataires, préparez les commandes des prestations Hors Forfait et en assurez le suivi,

- Assurez la veille technique de l'Etat du patrimoine,

- Assurez le suivi des sinistres,

- Collectez les informations et préparez les courriers de réponse aux sollicitations des clients (sinistres, réclamations.),

- Veillez à la bonne exécution des marchés d'exploitation (multi- technique, gardiennage, nettoyage, espaces verts, ascenseurs...) dans le respect des consignes en matière de sécurité (plan de prévention, permis feu..) en réalisant des contrôles, y compris pendant la phase de travaux,

- Participez aux pré-états et états des lieux Entrée/sortie des locataires et apportez les informations techniques nécessaires à la rédaction des baux.

Titulaire d'un BAC ou avec une expérience équivalente.

Compétences requises :

- Compétences rédactionnelles

- A l'aise avec les aspects techniques des bâtiments et la résolution de problématique.

- Capacité d'écoute active, d'analyse et de synthèse.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point), pour le passage de commande (Spartacus) et le suivi sur la GMAO.

Poste à temps plein basé à Paris Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, planépargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes ensituation de handicap.L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP,signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, nicroyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour noscollaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.