Régisseur son - H/F

RESPONSABILITÉS :

• Assurer la gestion de l'ensemble du matériel audio du Puy du Fou
• Assurer le suivi de l'infrastructure sonore du parc pour assurer son bon fonctionnement (installation, entretien, dépannage et hivernage)
• Participer à l'installation et aux réglages des éléments de sonorisation
• Effectuer la mise en place et le contrôle des bandes sons dans les spectacles
• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (console, enceintes, ovation, micros, émetteurs/récepteurs HF, amplificateurs, ears monitor...)
• Assurer un suivi régulier des différentes pannes afin de proposer des améliorations
• Effectuer l'inventaire des équipements son et gérer le stock de pièces
• Veiller au bon entretien des locaux techniques et des baies informatiques
• Echanger avec les fournisseurs pour assurer le SAV et la mise à disposition de nouveaux produits
• Former les techniciens et les acteurs à l'utilisation des micros et des ears
• Participer aux différentes installations techniques pour des missions évènementielles
• Intervenir sur les dépannages de l'ensemble des régies du parc pendant l'exploitation

• Proposer des solutions d'amélioration des installations existantes
• Mettre à jour le matériel afin de garantir ses performances
• Effectuer la veille technologique sur les produits audiovisuels

• Préparer des plans 2D/3D pour les besoins des diverses créations
• Assurer le suivi technique audio des différents projets
• Préparer des dossiers techniques de montage son avec connaissance de la réglementation et des contraintes d'utilisation du matériel
• Proposer un plan d'action à long terme sur le renouvellement du parc matériel
• Réaliser les DOE des spectacles
• Réaliser l'intégration et le câblage des baies dans le cadre de nouveaux projets

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme dans le domaine du son

• Connaissance des logiciels Merging, Pyramix, Ovation, Network

• Connaissance du système de diffusion L-Acoustics
• Connaissance des consoles Di

Gi

• Maitrise de l'anglais technique
• Habilitations requises : CACES, habilitation électrique

• Aisance relationnelle
• Ouverture d'esprit
• Capacité d'écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité, polyvalence
• Gestion du stress et adaptabilité
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Anticipation