Régisseur / régisseuse technique (H/F)

Offre n° 204ZPQY Régisseur / régisseuse technique (H/F)

Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération, Conservatoire à Rayonnement intercommunal (CRI), avec 54 artistes‑enseignants, accueille plus de 1200 élèves au sein des départements musique et danse, sur 5 sites d'enseignement et un espace musiques actuelles (Le Labo). Il rayonne sur l'ensemble du territoire, assure chaque année des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers sur le territoire. Le Labo, est un lieu de pratiques, d'enseignement et de diffusion, notamment des musiques actuelles et traditionnelles. Le régisseur assure le fonctionnement technique des lieux et la bonne tenue des événements organisés par le Pôle enseignement artistique.

Missions :

• Organiser les régies générales liées aux événements proposés par le Pôle d'enseignement artistique sur l'ensemble du territoire de Dinan Agglomération et traduire les sollicitations artistiques et pédagogiques en termes techniques.
• Assurer les prestations techniques : sonorisations de spectacles, répétitions, résidence sur scène, concerts et enregistrements de projets musicaux.
• Assurer la logistique de montage des projets, location, déplacement et installation de matériel en veillant au confort visuel et auditif du public.
• Accompagner les groupes usagers du Labo selon leurs besoins et demandes (sonorisation en répétition ou sur scène, enregistrement, problématiques scéniques, développement du groupe, etc).
• Mettre en place une méthodologie de suivi des projets (anticipation des besoins, du calendrier, veille, concertation), en lien avec l'équipe pédagogique du pôle d'enseignement artistique et les artistes partenaires.
• Tenir les permanences d'accueil du Labo, conjointement avec le responsable du Labo.
• Organiser et encadrer le travail des techniciens complémentaires.
• Assurer l'inventaire et le suivi des besoins techniques des différents sites du Pôle en lien, le cas échéant, avec l'aide des collègues du service, des services techniques internes ou sociétés extérieures.

Profil :

• Formation et compétences audiovisuelles et en régie de spectacle (son, lumière, vidéo).
• Rigoureux et organisé.
• Respectueux.
• À l'écoute, curieux et force de proposition et d'adaptation.
• Sens du relationnel avec différents publics et travail en équipe.
• Sens du service public.
• Connaissance des réglementations de sécurité, des mesures de prévention des risques auditifs.
• Aisance en communication orale et écrite afin de faciliter le travail en équipe.
• Maîtrise des logiciels orientés pour le son, l'éclairage et la vidéo.
• Autonome.
• Capacité de rendre compte.
• Titulaire du permis B.
• SSIAP 1.
• Habilitation électrique BR.
• CACES R486a PEMP.

Informations complémentaires :

• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement, ou à défaut, par voie contractuelle.
• Poste à pourvoir le 01/09/2026.
• Lieu de travail : Dinan et communes de Dinan Agglomération pour les interventions scolaires.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions.
• Action sociale (CNAS, chèques cadhoc).
• Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
• Forfait mobilité durable.
• Divers aménagement du temps de travail possible à définir avec le service (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines).
• Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA ».

Type de contrat : CDD - 36 mois

Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaires

• Salaire brut mensuel de 2100,0 euros sur 12 mois.
• Primes.
• CSE.
• Rémunération selon les grilles de rémunération de la fonction publique + régime indemnitaire afférent aux fonctions.

Expérience

• Débutant accepté.