Régisseur Général H/F

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.

Responsabilités

• Préparation, exploitation et coordination des manifestations
• Etude des plans d'implantations et fiches techniques
• Participation aux réunions de préparation et d'organisation des manifestations
• Prise en charge des demandes d'intervention auprès de services techniques relatifs aux évènements organisés
• Gestion des montages et démontages des évènements
• Définition des besoins techniques humains et matériels
• Mise en place des plannings des techniciens intermittents, coordination et management de leur activité
• Commandes (achats/locations) des matériels et fournitures techniques en fonction des fiches techniques
• Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, évènements et manifestations
• Accueil des compagnies artistiques et des clients événementiels
• Gestion du prêt du matériel scénique aux différents services municipaux et aux associations
• Mise en application et contrôle du respect des consignes de sécurité, de sureté et de la législation du travail et de l'accueil des publics et des compagnies et associations
• Vérification des conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public
• Prise en charge de certaines régies son/lumières/vidéos
• Contrôle et suivi de l'entretien des équipements et des matériels scéniques au quotidien, et organisation de la maintenance du matériel et des lieux d'exploitation
• Gestion des stocks, et suivi des budgets afférant
• Participation à des réunions d'équipe au sein du service ou au sein de la ville
• Veille sur l'évolution technologique de l'équipement scénique et du matériel scénique, et proposition (en lien avec les services techniques) des projets d'investissement et/ou travaux nécessaires à l'exploitation de spectacles

Temps de travail 37h30/semaineParticipation à la mutuellePrime annuelle et CIAAdhésion au CNASRestaurant communal

Profil et Qualifications

• Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant
• Connaissance de la réglementation ERP en catégorie 3 et de la législation du travail en droit public et des intermittents du spectacles
• Formations habilitation électriques, SSIAP1 et CACES souhaitées
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
• Travail en autonomie, adaptabilité, prise d'initiatives, sens de l'écoute et de la diplomatie
• Bac +2/3 ou équivalent, Expérience de 3 ans sur un poste similaire
• Grande disponibilité
• Ponctualité, rigueur
• Sens de l'accueil et courtoisie, bon relationnel
• Adaptabilité
• Expérience: Débutant accepté

Type de contrat

Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail