Régisseur général du Conservatoire H/F
Le Conservatoire de Musique, Danse et Art dramatique de Mulhouse se situe dans la première ville du Département du Haut-Rhin (112 000 habitants) et la deuxième ville la plus « jeune » de France (plus d’¼ de moins de 20 ans).
Mulhouse possède une offre culturelle particulièrement riche : une scène nationale (La Filature), un Centre Chorégraphique National (Ballet de l’Opéra national du Rhin), l’Orchestre symphonique de Mulhouse, une Scène de Musiques Actuelles (Noumatrouff), un réseau de 7 bibliothèques, un centre d’art contemporain, le plus important pôle de musées techniques d’Europe…Le nouveau conservatoire de Musique, Danse et Art Dramatique ouvert en février 2018 est l'un des plus modernes (1700 élèves, 7000m2, 50 disciplines enseignées…).
Organise la régie générale liée aux activités pédagogiques et aux spectacles vivants du Conservatoire de la Ville de Mulhouse
Encadre, anime des temps de coordination et planifie le travail de l'ensemble de l'équipe technique composée d'agents techniques, d'agents techniques SSIAP polyvalents, de surveillants polyvalents pour la préparation des salles de cours utilisées pour les activités d'enseignement ainsi que pour les évènements organisés
Conduit les études techniques, prépare les plans, les fiches techniques et les installations nécessaires à la réalisation des représentations artistiques (musique, danse et théâtre), des spectacles, des conférences, des réunions publiques en lien avec les professeurs et les partenaires
Coordination des évènements en assurant la responsabilité des montages et démontages et des régies des spectacles, réalise l'état des lieux avant et après chaque évènement
Assure une présence régulière aux manifestations organisées par l'établissement, suivi des équipes techniques et assure avec celles-ci la sécurité du public et de l'équipement en mettant en œuvre les consignes générales ou particulières de sécurité
Organise et suit l'entretien du parc instrumental, du matériel technique et veille à l'entretien des pianos nécessaires aux évènements
Assure le recrutement des techniciens son et lumière, rédige les contrats des intermittents et organise leur travail
Organise les conditions d'accueil des intervenants et des artistes en lien avec le coordinateur
Spécificités du poste :Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à la programmation et à l'organisation des évènements (nuits, week-end)
Port de charge
Missions en tant que supérieur hiérarchique fonctionnel des agents techniques SSIAP polyvalents et des surveillants polyvalents
Formation en lien avec la régie de spectacle et expérience en régie d'orchestre
Connaissances musicales (composition d'orchestres, parc instrumental)
Aptitude à conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
Aptitude à concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement de l'espace d'accueil
Connaissances des normes de sécurité (bâtiments, ERP…) et de la réglementation en matière d'évènementiel
Habilitation et qualification électrique
Habilitation travail en hauteur
Diplôme SSIAPCapacité d'anticipation, de prévention et de diagnostic des problèmes techniques éventuels
Aptitude à apporter des élements techniques d'aide à la décision à la Direction ainsi qu'à analyser les demandes et les besoins des organisateurs de spectacles et des artistes
Permis B exigé
Modalités de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, RTTPriorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
#J-18808-Ljbffr