Regional Compliance Officer

Nous accompagnons un groupe international de premier plan dans les services à l'industrie et la fourniture d'équipements : +50 milles salariés, +50 pays, +5 Md€ de chiffre d'affaires.

Le contexte

Le groupe renforce sa fonction Éthique & Compliance, organisée par grandes zones géographiques. Ses engagements reposent sur un Code d'intégrité et d'éthique des affaires commun à l'ensemble des filiales, une politique anticorruption conforme notamment à la loi Sapin II, un dispositif d'alerte et des exigences formalisées à l'égard de ses partenaires.

Dans une organisation où chaque société conserve sa culture et son ancrage local, le Regional Compliance Officer fait le lien entre les standards du groupe et la réalité du terrain. Au sein de l'équipe compliance groupe, resserrée et exigeante, vous prenez en charge l'une des zones géographiques du groupe.

Déployer et animer le programme éthique & compliance dans les filiales de votre zone : anticorruption, conflits d'intérêts, cadeaux et invitations, droits humains

Contribuer à la cartographie des risques et au suivi des plans d'action

Conduire les évaluations d'intégrité des tiers : clients, fournisseurs, intermédiaires, partenaires

Former et sensibiliser les équipes, des opérations aux directions de filiales

Traiter les alertes de premier niveau et contribuer aux enquêtes internes, aux côtés du Manager of Ethics & Internal Investigations

Conseiller les dirigeants locaux au quotidien et accompagner l'intégration compliance des sociétés acquises

Assurer le reporting auprès de l'équipe compliance groupe

Votre profil

Formation Bac+5 : droit, finance, audit ou école de commerce

Expérience 6 à 8 ans en compliance, audit, contrôle interne ou conseil, idéalement dans un groupe industriel international

Maîtrise des principaux cadres anticorruption (loi Sapin II, FCPA, UK Bribery Act)

Sens du terrain, capacité à convaincre des opérationnels, discernement et discrétion

Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une langue de la zone couverte est un atout

Ce que le poste offre

Une influence directe sur la culture d'intégrité d'un groupe de +50 000 personnes

Une équipe qui investit dans la montée en compétences, notamment en techniques d'investigation

Un environnement international et multiculturel, porté par une croissance soutenue