Référente technique micro-crèche (H/F)

Offre n° 205LWZL Référente technique micro-crèche (H/F)

Micro-crèche La Cabane à Jouer pour prise de poste pour fin avril - début mai 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP)(H/F), idéalement avec une expérience sur un poste similaire.

Missions principales

Missions éducatives et pédagogiques

• Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
• Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, social et cognitif)
• Veiller au respect des besoins, du rythme et de la sécurité affective des enfants
• Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants

Missions d'encadrement et de coordination

• Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles
• Garantir l'application des protocoles (hygiène, sécurité, santé)
• Participer à l'organisation du travail au quotidien
• Être un relais entre l'équipe, la direction et les partenaires institutionnels

Relations avec les familles

• Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien
• Favoriser une relation de confiance et de coéducation
• Participer aux temps d'échanges et aux transmissions

Profil recherché

• Diplôme requis : Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômée d'État ou Auxiliaire de Puériculture (AP) diplômée d'État
• Une expérience en tant que référente technique ou sur un poste similaire est fortement appréciée
• Bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des micro-crèches
• Capacités d'organisation, de coordination et de communication
• Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe

Conditions proposées

• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : mutuelle, formations, primes, CE, etc.
• Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative

Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire

• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants