RÉFÉRENTE OU RÉFÉRENT RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL

Sous la supervision de la Responsable de Service RH Régionales, votre rôle sera d’appuyer les équipes RH des Bureaux Pays pour garantir l’application du modèle social d’Action contre la Faim, développer les cadres RH, autonomiser les RH Terrain et participer à l’identification des besoins RH terrain et l’évolution des cadres globaux.

Vos missions

• Garantir la bonne compréhension et application du Modèle Social d’ACF ainsi que des politiques RH d’ACF-FR sur les pays d’intervention
• Evaluer la conformité RH des bureaux pays et les accompagner à intégrer les mesures correctives
• Identifier, accompagner et superviser les enjeux RH opérationnels, en lien avec les RDD RH, Directeur·rice Pays et/ou Directeur·rice Régional·e des Opérations
• Assurer une réponse coordonnée avec les différents services RH et autres départements du siège
• Accompagner et développer les compétences RH et RH partagées
• Garantir la conformité RH des missions
• Assurer le management fonctionnel des Responsables de Département RH des pays d’intervention.

Vousêtes titulaire d’un diplôme supérieur en Ressources Humaines (RH) et vous avez au moins 3 ans d’expérience RH généraliste, dont au moins 1 an sur le terrain avec une ONG internationale. Dynamique et force de proposition, vous maîtrisez les enjeux des politiques RH en France et à l’international. Vous êtescapable d’élaborer, piloter et développer des politiques RH. Vous savez identifier, analyser les problématiques RH et formuler aux interlocuteur·rice·s approprié·e·s des recommandations, des alertes et/ou trouver des solutions. Vous avez une posture de mentor et vous mettez aucoeur de vos activités la transmission des connaissances et des compétences. Réactif·ve et à l’écoute, vous savez adapter votre style de communication et établir une relation de confiance avec vos interlocuteur·rice·s. Vous êtes également capable de passer rapidement d’une activité et/ou d’une thématique à une autre et d’animer une séquence de formation. Doté·e d’un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter aux problématiques nationales et internationales du secteur humanitaire. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Une expérience ACF est un atout.

Conditions d’emploi

• Statut: Cadre Intégré - CDD de 12 mois - Temps plein
• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
• Rémunération: De 46K à 55K euros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
• Avantages:
  • 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport: Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8 euros
  • Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
  • Télétravail: Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
  • Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois
  • Temps de présentiels collectifs imposés: pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration.
  • Indemnités de télétravail
  • Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
  • Conditions particulières : déplacements terrains dans les pays du Pool
  • ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.