Référente ou référent Process Gestion de Production

• Déployer et animer les processus
• Déployer les processus sur les sites et garantir leur cohérence avec les standards définis
• Participer aux comités de pilotage et aux instances de gouvernance
• Interagir avec les différentes parties prenantes
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des processus et outils
• Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, résolution de problèmes)
• Suivre et piloter la performance
• Collecter et consolider les indicateurs de pilotage
• Analyser les données et identifier les écarts aux objectifs
• Proposer et suivre des actions correctives
• Produire des reportings réguliers à destination des acteurs internes
• Réaliser des audits et diagnostics terrain
• Mener des audits de conformité des processus
• Identifier les points forts et axes d'amélioration
• Formaliser et suivre les plans d'action associés
• Cartographier et documenter
• Cartographier les processus métier et les outils
• Garantir l'accessibilité et la disponibilité de la documentation
• Capitaliser les bonnes pratiques et retours d'expérience
• Assurer le support, la conduite du changement et la formation
• Apporter un support de niveau 2 aux équipes
• Traiter les remontées terrain et incidents liés aux processus
• Participer à l'animation de la communauté des acteurs process
• Concevoir des supports pédagogiques (guides, tutoriels, e-learning)
• Former et accompagner les équipes dans leur montée en compétence

Ce poste contribue à la gouvernance des processus et à l'amélioration de la performance opérationnelle.

Poste au forfait jour

Télétravail possible jusqu'à 2 jours non fixes / semaine en fonction des contraintes opérationnelles

Déplacements fréquents dans les établissements industriels et à Paris