Référent vie associative (H/F) — Unapei 92

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différentsNous recrutons pour le Siège de l'association, situé à Sèvres au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de collaborateurs.

Descriptif du poste :

Intégré(e) au service collecte et vie associative, le (la) Référent(e)vie associative intervient sur toutes les questions et missions liées à la vie associative. À ce titre, vous êtes l’interlocuteur(trice) des adhérents de l’association et des familles. Vous travaillez en lien avec la responsable collecte et vie associative et les présidents de territoire pour mettre en œuvre, coordonner et dynamiser les activités de la vie associative de l’organisation et les services rendus aux adhérents. Vous veillez à dynamiser et développer la participation des familles/adhérents/bénévoles. Vous répondez aux besoins des adhérents dans le cadre des services et accompagnements développés par l’Unapei 92.

Organiser et animer la vie associative :

• Gérer la relation avec les adhérents et les donateurs, suivre leurs demandes et renforcer la dynamique de fidélisation,
• Gérer les campagnes annuelles d’adhésion et de dons, fluidifier le parcours d’engagement, et piloter les réflexions visant à développer le nombre d’adhérents et de donateurs,
• Participer au développement, à la programmation et à la mise en œuvre des actions à destination des familles: évènements associatifs, Cafés des familles, webinaires thématiques, ateliers, réunions d’information, etc.
• Organiser et développer des évènements associatifs en transverse avec le service communication: course solidaire, concert, etc.
• Renforcer les outils existants à destination des familles et en développer de nouveaux: guide de l’adhérent, fiches pratiques, guides, etc.
• Participation à l’animation des réunions des différentes instances vie associatives et projets: COPIL projet, Présidents et Directeurs de Territoire, Présidents de CVS, etc.
• Développer et animer un réseau de bénévoles, et soutenir leur participation au cours des évènements de l’association et des activités des établissements,
• Rédiger les dossiers de subvention auprès des communes/départements/régions, et des financeurs privés,
• Participer au développement et au renforcement des relations partenariales.

Facilitation de l’accès aux droits :

• Avec l’appui du Dispositif d’Appui d’Orientation et de Coordination, informer, orienter les adhérents et familles, faciliter les relais sur les établissements et structures d’accueil,
• Appuyer le montage de projets de vacances, de loisirs, y compris dans la recherche de financements,
• Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs institutionnels locaux au profit des objectifs de l’action familiale proposée par l’association,

Profil

Poste ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau minimum Bac +3 type Licence généraliste de type Sciences Politiques / Sociologie / Coopération territoriale / Gestion de projet.

• Maîtrise de la gestion de projet et appétence pour l’animation de réseau
• Excellente compétences rédactionnelle et de synthèse
• A l’aise dans l’organisation d’évènements
• Maîtrise des outils informatique
• Une bonne connaissance du fonctionnement d’une association (expérience professionnelle passée, stage ou bénévolat) serait un avantage
• Capacités d’organisation
• Initiative et autonomie
• Discrétion
• Bon relationnel
• Disponibilité
• Être force de proposition

Conditions

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnesaccompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et denombreuses opportunités d’évolution en interne Rémunération : Entre 28k€ et 34.9k€ brut sur 12 mois selon expérience (CCN66 - Cadre Classe 1 Niveau 1) Durée du travail : CDI temps plein 36h30 par semaine avec 18 jours de RTT et congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant (8,80€) – Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75%– Indemnités Ségur incluses (238€)