Référent technique sinistres matériel & RC du particulier (F/H)

Objectifs et enjeux du poste

Soutien et accompagnement technique des collaborateurs. Tutorat des nouveaux collaborateurs.

Assurer la formation sur des points techniques préalablement déterminés avec les managers.

Coordination avec le Responsable de service et les managers sur les actions à mettre en œuvre pour gagner en efficacité.

Profil recherché

Formation assurance (BTS, Licence, Master) avec une expérience de 5 à 10 ans dans l’indemnisation.

Très bonne maîtrise des conventions (IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC…) et du droit commun.

Qualités de rigueur, de pédagogie, d’analyse, ainsi qu’un bon sens du relationnel.

Avantages

• Rémunération globale : part fixe + part variable (individuelle et collective, via l’épargne salariale).
• Surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’épargne retraite d’entreprise).
• Éligibilité au télétravail encadré ; jusqu’à 2,5 jours par semaine après la période d’intégration.
• Titres restaurant, aide à l’équipement et indemnité internet mensuelle en télétravail.
• Mutuelle interentreprise avantageuse.
• Remboursement de transport flexible, forfait mobilité durable.
• Accès à un CSE avec offres et services attractifs.
• Offres de produits d’assurance et accompagnement personnalisé.
• Environnement de travail chaleureux et convivial, 100% flex‑office, facilement accessible en transport.

Mobilité interne

L’objectif est d’obtenir 50% des postes pourvus en interne.

Images de mobilités au sein du GroupeAéma (Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest).

Engagements d’inclusion

Chez Abeille Assurances, nous traitons les candidatures sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

La direction et les collaborateurs s’engagent quotidiennement sur les questions de diversité et d’inclusion.