Référent Technique Paie (H/F)

• Piloter paie, SIRH et GTA en environnement multi-sites
• Rôle stratégique, autonomie et responsabilités étendues

Notre client

Notre client, entreprise dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en CDD, un Référent Technique Paie (H/F) à proximité de Vienne.

Poste et missions

En tant que Référent Technique Paie (H/F), vos responsabilités consisteront à :

• Assurer un rôle de référent·e technique sur les outils SIRH et GTA
• Apporter un support technique aux gestionnaires paie
• Intervenir en support et back-up auprès d'autres sites
• Rédiger et formaliser des procédures standardisées
• Gérer le parc automobile (commande, suivi, bornes de recharge)
• Assurer le back-up du/de la Payroll Manager France
• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles
• Participer aux activités d'administration du personnel et de post-paie
• Produire les reportings RH et paie

Profil recherché

Le profil recherché :

• Vous disposez d'une formation en gestion de paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie et avez une bonne connaissance des logiciels spécialisés (Cegedim, Horoquartz) ;
• Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales ;
• Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) dans la gestion des données sensibles ;
• Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres départements.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire attractif compris entre 45 000 € et 47 500 € brut annuel ;
• CDD de 6 mois ;