Référent Technique Junior F/H

KEYENCE, leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, soutient plus de 350 000 clients dans le monde.

Description du poste

Rejoignez l'équipe support technique à l'agence de Bois Colombes. Le poste implique des déplacements chez nos clients en France.

Responsabilités principales

• Supporter les clients et ingénieurs technico‑commerciaux au téléphone et sur site, en avant‑vente sur les projets à fort potentiel et en après‑vente pour les problématiques techniques, la maintenance, etc.
• Former les ingénieurs technico‑commerciaux à leurs produits et assurer leur montée en compétence.
• Gérer divers projets techniques ou transverses visant à optimiser les processus internes de la société.

Qualifications

• Jeune diplômé.e, titulaire d’un Bac +3 minimum à Bac +5 en génie industriel, électronique, optique, instrumentation ou équivalent.
• Souhaite développer ses compétences techniques dans l'industrie française.
• Curieux(se) et capable de comprendre les processus industriels et les besoins de nos clients (automobile, aéronautique, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique).
• Esprit analytique pour appréhender des problématiques variées et proposer des solutions rapidement.
• Pédagogue et bon vulgarisateur, capable de former de nouveaux collaborateurs.
• Empathique, fort sens du service.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.

Rémunération

Package annuel brut de 40 000 € (fixe + variable). Rémunération réévaluée après les six premiers mois selon les résultats.

Avantages

• Entreprise ouverte aux jeunes diplômés.
• Onboarding structuré et programme de formation continue.
• Réelle augmentation de l’expertise technique dès la première année.
• Cadre de travail collaboratif.
• Promotions uniquement internes.
• RTT, prime de participation, CSE, etc.

Informations complémentaires

Processus de recrutement : 2 semaines environ – échange téléphonique, entretien avec l’équipe recrutement, journée collective en présentiel avec différents managers.

Détails supplémentaires

Permis B obligatoire.

Présentiel à 100 %; pas de télétravail.

Date d'intégration prévue le 14/09/2026.