Référent technique (H/F)
ANTONNE-ET-TRIGONANT, 24
il y a 14 jours
Offre n° 203XHRPRéférent technique (H/F)
En tant que Référent Technique, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Vos missions incluront notamment :
- Accueillir les enfants et accompagner leur développement global (moteur, affectif, social et cognitif).
- Proposer et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant l'éveil et l'autonomie.
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Accompagner et soutenir la parentalité en lien avec les familles.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Contribuer à la dynamique de la crèche et à son bon fonctionnement (réunions, organisation, hygiène, repas, etc.).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés Travail par roulement
Salaire
- A définir en fonction de l'expérience
Déplacements
Déplacements: Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent- Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Gérer une situation conflictuelle
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
PAS A PAS
Plateforme de publication
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