Référent technique bâtiment F/H - Snef

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle?

SNEF Maintenance, filiale du Groupe Snef, regroupe les métiers de l’électrotechnique, des procédés industriels, de l’IT et des télécommunications, ainsi que la maintenance et le génie climatique. Nous recrutons un(e) Référent(e) technique bâtiment (F/H) pour nos équipes basées à Metz ou Hoerdt, avec une prise de poste dans la région Grand-Est/BFC.

Responsabilités

• Coordination de toutes les prestations réalisées par nos entreprises partenaires.
• Gestion des prestataires et des fournisseurs : sélection, pilotage, suivi contractuel et qualité.
• Suivi budgétaire et contrôle des facturations des prestataires.
• Planification, suivi et contrôle de l’exécution des travaux (clos couvert, toitures, façades, menuiseries extérieures, VRD, ascenseurs, portails et portails automatiques).
• Garantir la conformité des interventions aux cahiers des charges, aux normes réglementaires et aux exigences de sécurité.
• Visites de contrôle, suivi des actions correctives et pilotage de la qualité de service.
• Développement et mise en place d’indicateurs de suivi et de performance des prestataires.
• Participation aux revues de contrats et à l’optimisation des coûts tout en assurant la qualité.

Qualifications

• Formation technique reconnue.
• Compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d’appels d’offres.
• Maîtrise du tissu local et connaissance du secteur d’activité et des principaux acteurs.
• Capacité à générer des projets et à travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses clients.
• Orientation forte vers la satisfaction client, le service et la sécurité.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Avantages

• Carte restaurant ou indemnité repas.
• Primes : participation aux bénéfices de l’entreprise selon résultats + primes variables annuelles.
• Prévoyance santé.
• Véhicule de service ou de fonction (selon profil).
• Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés.
• CSE : chèques cadeaux, réductions culture et sport, voyages, événements.
• Plan d’épargne groupe.
• Cooptation de 500 € (sous conditions).
• 13ème mois.

Rejoignez une équipe à taille humaine et contribuez à la croissance de notre entreprise.