REFERENT SOCIAL (H/F) DISPOSITIF ALBA

Le dispositif ALBA a pour objectif de repérer les personnes sans‑abri pouvant accéder à court ou à moyen terme au logement. Il s’appuie sur l’accueil de nuit du CHRS ABRI, lieu ressource permettant de renouer des liens avec des personnes en situation d’errance. L’accompagnement des personnes n’est pas limité dans le temps.

Placés(e) sous l’autorité hiérarchique de la cadre socio‑éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l’association, vos principales missions sont les suivantes :

• Identifier le public éligible au Logement d’Abord.
• Conduire une intervention sociale de proximité autour des axes suivants :
  • Définition d’un projet logement et mobilisation des outils nécessaires à l’accès (ALT, sous‑location, recherche de logement social ou privé, logement adapté).
  • Favoriser l’installation de la personne dans le logement (saisine FSL, recherche de mobilier, etc.) et le maintien dans le logement via des V.A.D.
  • Aider au rétablissement ou à l’accès aux droits.
  • Élaborer conjointement avec la personne un projet d’accompagnement personnalisé.
• Développer ou réassurer des partenariats (bailleurs, services de soins, services sociaux de secteur, etc.).
• Participer aux réunions du CHRS (relais possible sur référence CHRS).
• Recueillir des données pour l’élaboration du bilan d’activité.
• Participer à l’élaboration des projets impulsés par l’association.

Profil exigé : Diplôme d’État Conseiller(ère) en ESF, Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur.

Horaires : 29,6 h minimum par semaine, du lundi au vendredi (horaires min/max 8h15–22h15). Présence de deux soirées sur le CHRS HESTIA.

Lieu de travail : CHRS HESTIA, 45 avenue Emile Labussière – 87100 Limoges. Déplacements (visites à domicile, réunions inter‑service, formations, etc.).

Type de contrat

CDI – Travail à temps partiel (29 h/semaine). Travail en journée et en horaires décalés.

Profil souhaité

Expérience

• 1 mois - même type de poste (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistance service social (indispensable).
• Bac+2 ou équivalents – Action sociale (indispensable).

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Posséder un permis B – Véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.