Référent social (en remplacement d'un congé maternité) (H/F)

Offre n° 208SFBN Référent social (en remplacement d'un congé maternité) (H/F)

Actualisé le 10 juin 2026

Responsabilités

• Préparer et assurer l'accueil physique des personnes orientées par l'OFII.
• Initier les résidents à la découverte de la société française et à leur environnement.
• Sensibiliser les résidents aux règles de vie en collectivité et assurer la médiation en cas de conflits.
• Étudier et évaluer la situation des résidents.
• Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture.
• Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides) et contrôler régulièrement l'état général des locaux et du mobilier.
• Accompagner sur le plan médical et social.
• Préparer l'accès à l'autonomie des résidents.
• Préparer et organiser la sortie des résidents.
• Participer aux réunions d'équipe.
• Contribuer à la démarche qualité.
• Participer à la rédaction du rapport d'activité.
• Réaliser l'inventaire, gérer les stocks et réaliser les états des lieux.

Type de contrat

CDD – 5 mois

Durée du travail

35 h/semaine

Heures de travail

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 061,0 €/12 mois
• Véhicule fourni

Déplacements

Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en intervention sociale familiale – DEES (formation indispensable)

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Posséder un permis B – Véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.