Référent signalisation et équipements de la route (H/F)

La Direction des routes et des infrastructures de déplacement recrute pour son service gestion et exploitation de la route, un référent signalisation et équipements de la route (H/F).

Au sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions :

• Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale,
• Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour,
• Rédiger le marché et analyser les offres,
• Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors.

• Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR

• Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs,
• Participer à la coordination des campagnes d'affichage,
• Evaluer les besoins financiers

• Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales, à l'évacuation des produits déversés sur le domaine, à la signalisation plastique, à la collecte et au recyclage des produits plastiques, etc.
• Assurer l'analyse des offres,
• Assurer l'assistance aux ATD sur ces marchés.

• Connaître les métiers d'entretien de la route
• Savoir évaluer la faisabilité d'un projet et mesurer l'impact de sa réalisation au plan technique, organisationnel et financier
• Connaître les procédures liées aux marchés publics. Savoir élaborer un marché, suivre son déroulement et analyser les réponses des prestataires
• Connaître les procédures administratives
• Maîtriser les logiciels bureautiques

• Posséder des aptitudes à travailler en équipe (écoute, dialogue, animation, coordination, compréhension des besoins) et à mener des projets
• Faire preuve d'esprit de synthèse
• Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte
• Être autonome et savoir faire preuve d'initiative

• temps plein ou temps partiel 90%, horaires variables

Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 4 mois.