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Référent Sécurisation des Parcours (F/H)

SEYNE-SUR-MER, 83
il y a 1 jour
2 072,00 € - 2 296,00 € / mois
CDD
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

La Chambre de Métiers de l'Artisanat Région PACA recrute, pour le Centre de Formation d'Apprentis de La Seyne, un Référent Sécurisation des Parcours.

Rattaché(e) à la Direction du Centre de Formation au sein du pôle Pôle Ingénierie de Parcours - Accompagnement et suivi, vous assurerez les activités principales suivantes :

Axe 1 : Sécurisation des parcours et Prévention
  • Rôle de "Sentinelle" : Collecter les indicateurs de comportement et d'assiduité, analyser les signaux faibles et alerter le CPE/la Direction sur les situations de décrochage potentiel. Référent de l'établissement sur la gestion de l'IA Prédictive.
  • Accompagnement individuel : Mener des entretiens de diagnostic avec les apprenants identifiés comme fragiles ou "à risque de rupture" (freins périphériques : logement, santé, mobilité, finances, social).
  • Médiation de premier niveau : Désamorcer les conflits latents ou avérés entre l'apprenti, l'employeur (maître d'apprentissage), la famille et l'équipe pédagogique.
  • Ingénierie de parcours : Co-construire, animer et suivre des plans de formation individualisés tout public.
  • Réseau : Orienter les apprenants vers les partenaires externes et assurer un suivi longitudinal de la situation.
Axe 2 : Ingénierie de parcours, Passerelles et Placement
  • Gestion des publics spécifiques : Accompagner les apprenants de moins de 15 ans en lien avec l'Éducation Nationale et les familles.
  • Passerelles : Gérer administrativement et accompagner les apprenants avant la signature d'un contrat ou suite à une rupture.
  • Relation Entreprise : Assurer le lien avec les entreprises formatrices (recherche de nouveaux contrats, bilans d'immersion).
  • Promouvoir les dispositifs de CMA Formation en lien avec le Pôle développement commercial.
Axe 3 : Appui Pôle Ingénierie de Parcours_Accompagnement et suivi
  • Surveillance et flux : Garantir le respect des règles de vie collective, assurer la surveillance des espaces de vie.
  • Gestion administrative (YPAREO) : Contrôler l'assiduité en temps réel, gérer les retards et les absences, assurer la liaison avec les familles, les entreprises, les partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :

Bac + 3 minimum, Master MEEF idéalement

Savoirs :
  • Connaissance de la formation, de l'alternance et de leur environnement
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Notions de secourisme
Savoir-faire :
  • Pilotage de projet
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d'analyse
  • Esprit de synthèse
Savoir-être :
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacité d'écoute et dialogue
  • Rigueur et réactivité
  • Maîtrise de soi
  • Ouverture d'esprit
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
Complément d'informations:

CDD 12 mois

Poste à temps complet basé à La Seyne

Fourchette de rémunération mensuelle brute : 2072€ à 2296€ selon profil et attentes spécifiques du site

Autres avantages : 13° mois, RTT, titres restaurant, mutuelle, prévoyance\n\n#IND/CMAR

Entreprise
CMAR PACA
La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle. La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
Plateforme de publication
France Travail
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