Référent RH – Dossiers Transversaux & Dialogue Social

Le/La référent(e) RH dossiers transversaux est placé(e) sous l’autorité et en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines. Il/Elle assure, en appui de la DRH, la coordination des dossiers RH transversaux, le bon fonctionnement du dialogue social et le suivi des situations individuelles des agents.

Cette fonction implique l’animation des instances paritaires, la rédaction de comptes-rendus et courriers, le suivi des entretiens professionnels et la gestion des dossiers spécifiques, tout