Référent régional Addictions H/F

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.

La Direction de la Santé Publique (DSP) regroupe 8 départements couvrant des thématiques de santé (santé mentale, maladies chroniques, addictions, vaccination, dépistage, éducation thérapeutique), des publics spécifiques (personnes en grande précarité, jeunes, femmes, personnes détenues) et des enjeux territoriaux (santé urbaine, politique de la ville). En lien avec les délégations départementales, elle vise à intégrer la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et de promotion de la santé dans toute politique de santé publique.

La DSP déploie une stratégie globale de promotion de la santé, technique, politique et transversale, fondée sur le pilotage institutionnel et sur des interventions en prévention et promotion de la santé.

Les missions du département "Personnes confrontées à des difficultés, addictions" s’exercent :

• auprès des établissements médico-sociaux d’addictologie que sont les centres d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues (CAARUD), les centres de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), les appartements de coordination thérapeutique (ACT), les lits halte soins santé (LHSS), les lits d’accueil médicalisés (LAM).
• auprès des opérateurs qui assurent la prévention des conduites addictives.

Son intervention se situe en transversalité avec les champs de la prévention, des soins et de la prise en charge des exclusions.

Activités principales :

Les conduites addictives demeurent un problème majeur de société et de santé publique, en raison des dommages sanitaires et sociaux qu’elles induisent, de leurs conséquences en termes d’insécurité, du fait du trafic et de la délinquance, et de leur coût pour les finances publiques.

Elles sont par ailleurs les premières causes de mortalité évitable en France : la consommation de tabac est responsable de 75 000 décès par an (dont 46 000 décès par cancer, l’alcool de 41 000 (dont 16 000 par cancer) et les drogues de plus de 500 décès chaque année.

Objectifs :

• Réduire la prévalence des conduites addictives et des comorbidités associées en Ile-de-France ;
• Accompagner les opérateurs franciliens dans la prévention et la prise en charge des addictions en population générale et à l’attention des personnes en situation de précarité en réduisant les inégalités de santé ;
• Informer sur le risque autour des conduites addictives et les nouvelles substances.

Placé.e sous l’autorité de la responsable du département, le référent régional Addictions assure les missions suivantes :

• Pilotage de la stratégie interministérielle de lutte contre les conduites addictives, du PNLT, et Plan alcool sur le territoire francilien
• Contribution au suivi et à la régulation de l’offre francilienne en addictologie (médico-sociale, hospitalière, de ville), ainsi qu’à la définition des parcours de soins des personnes ayant des conduites addictives ;
• Mise en œuvre d’une addicto-vigilance à l’échelle régionale, en collaboration avec le niveau national
• Contribution aux préconisations nationales et régionales sur l’amélioration de la qualité du service rendu dans les structures spécialisées en addictologie (notamment circuit des médicaments dans les CSAPA, DASRI, autorisation d’activité pro-pharmacien, autorisation d’activité TROD) ;
• Contribution à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs et activités complémentaires en application des évolutions réglementaires, des orientations nationales et régionales et assure une veille relative aux NPS et nouveaux usages de consommation (déploiement de la Naloxone, Protoxyde d’azote, chemsex, stratégie décennale contre le cancer etc.)
• Pilotage et suivi la mise en œuvre de Moi(s) sans tabac en région en lien avec l’organisme « ambassadeur » et les partenaires régionaux ;
• Mise en œuvre et évaluation des actions du PRS
• Gestion des enveloppes budgétaires FIR et FLCA
• Financement des opérateurs assurant des actions de préventions des conduites addictives (dialogue de gestion et conventionnement en lien avec la cadre B chargée du financement des opérateurs en addictologie)
• Production de notes stratégiques, synthèses et outils d’aide à la décision

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et du contexte sanitaire.

Informations complémentaires :

En interne au département :

• Encadrement fonctionnel d’un agent de catégorie B en charge du suivi et de l’instruction des demandes de financement via le FiR et le FLCA
• Articulation en interne au département ave le chargé de mission suivant l’offre de soins hospitalière en addictologie,

En interne à la DSP :

• Articulation au sein de la DSP avec l’ensemble des départements et plus spécifiquement :
• le chef de projet « parcours de soins et prises en charge en addictologie »,
• la personne en charge de la santé mentale et des CPS,
• la chargée de mission santé des jeunes,
• le département pilotage financier.

Compétences requises :

Savoir :

• Connaissance des questions de santé publique et des politiques de santé
• Maîtrise du système de soins, particulièrement de l’offre existante dans la prise en charge des conduites addictives
• Suivi des innovations en santé, notamment autour des pratiques professionnelles paramédicales et du médicament
• Expérience de conduite de projet
• Bonne connaissance du système institutionnel, du système médico-social, hospitalier et de ville
• Evaluation de la qualité de soins
• Suivi financier, connaissance des mécanismes budgétaires en lien avec le FIR

Savoir-Faire :

• Capacité d’anticipation, sens de l’initiative, force de proposition,
• Capacité à analyser, à synthétiser et à prioriser,
• Savoir conduire une réunion,
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, à travailler dans des délais contraints,
• Maîtrise des plannings et rétro-plannings, capacité de reporting à la hiérarchie,
• Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/Outlook/Powerpoint …)

Savoir-être :

• Réactivité et autonomie,
• Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation,
• Aisance rédactionnelle et relationnelle (pédagogie, écoute, dialogue),
• Sens du travail en équipe et en transversalité

Profil recherché :

Pharmacien ou Infirmier.e Diplomé.e d'Etat

Junior (2 à 4 ans)

Rémunération : de 35 à 53K€ suivant diplôme et expérience