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Référent qualité et sûreté nucléaire F/H

MÂCON, 71
il y a 14 heures

Votre rôle :

Rattaché au Responsable qualité et antenne technique, vous animez et déployez le management de la sûreté et de la qualité nucléaires au sein de l’entité, afin de garantir l’application des normes et réglementations nucléaires.

Vous êtes le correspondant de la fonction qualité pour le secteur nucléaire, en délégation du responsable qualité usine pour piloter l’ensemble des actions visant à garantir le bon niveau de qualité produits et process du secteur nucléaire, conformément aux exigences normatives.

Vous êtes le garant du respect de l’application des normes propres au secteur nucléaire et de la confidentialité des informations sensibles auxquelles il a accès.

Vos missions :

Déployer, challenger et soutenir la culture de sûreté nucléaire dans toute l’entité :
  • Piloter l’évaluation et l’amélioration continue de la culture de sûreté nucléaire.
  • Contribuer à la définition des standards.
  • Élaborer les exigences pour la maîtrise qualité des produits et des processus (plan d’assurance qualité, dossier formation qualité…) de son secteur.
  • Par le biais de l’utilisation d’outils qualité, animer des groupes de travail pour l’amélioration permanente du système qualité ou du plan de contrôle produits et process.
Participer au développement des formations de sensibilisation :
  • S’assurer que les programmes de formation aux activités nucléaires soient définis et déployés auprès des différents acteurs de l’entité.
  • Former et s’assurer de la bonne formation qualité des acteurs de production.
Assurer la mise en place et le suivi du système de management de la qualité nucléaire en adéquation avec le référentiel de l’entité :
  • Veiller à ce que le système qualité nucléaire soit cohérent avec les différents référentiels.
  • Participer aux revues de direction et des processus impliqués dans le traitement des projets nucléaires.
  • Piloter la surveillance des usines internes Schneider et des fournisseurs externes en termes de conformité aux référentiels techniques et de management de la qualité.
  • Animer et participer aux différents retours d’expérience des projets.
  • Réaliser des audits internes et chez les sous-traitants, suivre les plans d’action qui en résultent.
  • Valider avec l’assureur qualité produits process nucléaire le suivi et l’application des standards liés aux projets nucléaires.
  • Proposer et mettre en place, avec validation de sa hiérarchie, des dérogations, des arrêts de fabrication éventuels et le redémarrage de la production.

Champ relationnel

  • Communauté nucléaire groupe : partage de ses compétences et expériences.
  • Communauté nucléaire site : animation des projets d’amélioration continue et des formations internes.
  • Antenne technique : support technique.
  • Assureur qualité produit process : support technique.

Le rôle est basé à Mâcon, vous pouvez être amené à vous déplacer occasionnellement.

Votre profil :

  • Diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé ou expérience de l’ordre de 3 à 5 ans en qualité
  • avec une connaissance de l’amélioration continue ou comme référent nucléaire.

Vos compétences :

  • Bonnes connaissances de l’activité de construction électrique nucléaire.
  • Connaissances approfondies des référentiels et normes de qualité nucléaire.
  • Connaissances dans la fabrication et la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • Anglais niveau B2 minimum.
  • Bonnes connaissances des outils de résolution de problèmes et outils qualité.
  • Maîtrise de la technique de l’audit.
  • Connaissances approfondies des produits présentant un aspect nucléaire.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Capacité d’analyse.
  • Sens de la pédagogie.
  • Capacité à convaincre, animer et argumenter.
  • Capacité de collaboration et coopération avec ses pairs.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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