Référent patrimoine H/F CDI (50)

L’UDAF de la Manche, association reconnue d’utilité publique (environ 5000 familles & 55 associations adhérentes, 2600 personnes accompagnées, 113 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l’enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif…)

L’UDAF de la Manche recrute un(e) Référent(e) patrimoine (h/f) pour son Siège à Saint Lô.

Ce poste stratégique a pour mission de contribuer à la gestion, et la sécurisation du patrimoine des personnes protégées, en collaboration étroite avec les mandataires judiciaires (MJPM) et les assistantes du pôle patrimoine .

Descriptif du poste

Placé(e) sous l’autorité du directeur général adjoint, vous exercerez principalement les missions suivantes :

• Travailler en lien avec les mandataires et les assistantes du pôle patrimoine pour un suivi coordonné des dossiers patrimoniaux, ainsi que sur le suivi des sinistres.
• Signer certains actes concernant les majeurs et mineurs protégés, (notamment mandat de mise en vente, acceptations d’assurances-vie…) et sécuriser les actes relevant d’autres signataires (notamment actes de disposition)
• Contribuer à la sécurisation des biens appartenant aux personnes protégées
• Assurer une veille juridique sur les questions patrimoniales (droit immobilier, fiscalité, assurances…) et animer des réunions thématiques
• Représenter l’UDAF lors de rendez-vous chez les notaires ou autres partenaires.

Profil du candidat

Diplôme : Licence de Droit ou Licence professionnelle métiers du notariat ou droit des assurances

Expérience :

• Expérience en gestion patrimoniale , droit immobilier ou droit des assurances (profil clerc de notaire ou assureur apprécié).
• Connaissance de la protection juridique des majeurs

Compétences attendues :

• Maîtrise de la réglementation (droit de l’immobilier, droit des assurances…)
• Capacité à interpréter des textes de loi et à effectuer des recherches juridiques.
• Autonomie , participation à la prise de décision et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration transversale (MJPM, assistantes, prestataires).

Qualités :

• Rigueur et sens du détail.
• Confidentialité et neutralité.
• Pédagogie (formation des équipes).
• Réactivité (gestion des sinistres et urgences).
• Assertivité et savoir être

CDI 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, poste basé à Saint-Lô, mais pouvant nécessiter des déplacements (avec véhicule de service) sur le département (Permis B obligatoire).

Salaire et avantages

selon CCN du 15 mars 1966 – statut technicien supérieur coefficient de base 434 – reprise d’ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles.

Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).

Date limite: à pourvoir dès que possible (prise de fonction prévue novembre 2026)