Référent paie ADP – H/F

Vos missions seront les suivantes

• Gestion de la Paie
  • Production du cycle complet : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins de paie.
  • Post-paie : Réalisation des virements de salaires, cadrage des cotisations et préparation des écritures comptables.

• Administration du Personnel (ADP) et Onboarding
  • Cycle de vie du salarié : Rédaction des contrats de travail, avenants, et gestion des formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle).
  • Gestion des absences : Suivi des congés payés, RTT, et gestion rigoureuse des dossiers de maladie (IJSS, dossiers de prévoyance).
  • Sorties : Calcul et établissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat.

• Suivi Réglementaire et Reporting
  • Veille juridique : Application et suivi des évolutions législatives et des dispositions liées aux multi-conventions collectives gérées.
  • Tableaux de bord : Établissement de reportings sociaux réguliers (effectifs, absentéisme, masse salariale).

• Expertise DSN et Fiabilisation des Données
  • Pilotage de la DSN : Supervision de la production des flux mensuels et des signalements d’événements (arrêts de travail, fins de contrat) dans le respect des calendriers légaux.
  • Contrôle et Conformité : Analyse des comptes rendus métiers, correction des anomalies et régularisation des blocs de cotisations pour garantir une parfaite adéquation avec les organismes.
  • Paramétrage et Optimisation : Participation à la mise à jour des fiches de paramétrage (Prévoyance/Mutuelle) et veille sur la qualité des données transmises via le logiciel de paie.