Référent jeunesse chargé de mission prévention des addictions (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées.

Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité de la directrice, vous serez le référent jeunesse.

Missions :

• Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes (12-17 ans en priorité) afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
• Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
• Accompagner les jeunes dans la démarche de projets
• Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures.)
• Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
• Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes
• Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s)
• Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur la prévention des addictions
• Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
• Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire
• Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
• Mettre en lien les différents acteurs locaux et mettre en place des actions pour sensibiliser les risques liés aux addictions

Profil recherché :

• Poste catégorie : C/B
• Filière : sociale
• Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BPJEPS minimum) ou travail social
• Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique
• Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
• Maîtriser les techniques d'animation de groupe
• Transmettre ses connaissances aux jeunes
• Être capable de gérer les situations de conflits
• Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les jeunes
• Maitriser la démarche de projet
• Avoir des connaissances dans le champ des addictions

Particularités du poste :

• Prévoyance groupe avec participation de l'employeur
• Mutuelle : participation employeur si la mutuelle est labellisée (fournir un justificatif)
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%
• Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel Communal
• Forfait mobilités durables

Date limite de candidature : le 19 mars 2026