Référent Instruction Juridique (F/H)

Offre d'Emploi – Référent Instruction Juridique (F/H)

Lieu : L'Isle d'Abeau (38080)

Rejoignez la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI), un territoire dynamique et attractif, situé à seulement 20 minutes à l'est de Lyon. Intégrez une collectivité dynamique et innovante au service d'un territoire agréable à vivre et en pleine croissance !

Le contexte du poste

Au sein de la CAPI, et de sa Direction Aménagement-Urbanisme-Mobilités, les missions du service Urbanisme sont les suivantes :

• Instruire les autorisations du droit des sols (ADS) et apporter son expertise aux communes
• Accompagner les communes dans l’élaboration des PLU, carte aléas …
• Participer à la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des politiques communautaires
• Piloter de la mise en œuvre des PLU numérisés et la dématérialisation des ADS

Ainsi rattaché(e) à la responsable du service Urbanisme, vous serez chargé(e) de participer à l'instruction des droits des sols, au pilotage et à la conception des opérations d’Aménagement et de la dématérialisation des ADS. Vous serez un appui juridique pour les instructeurs et les partenaires.

Votre profil nous intéresse si vous détenez une

• Connaissance du Code de l’Urbanisme, des cadastres, et maîtrise de la règlementation de l’urbanisme et du droit des sols
• Connaissance du territoire CAPI
• Maitrise des outils bureautiques dont Système d’Information Géographique (SIG) et de Géoportail
• Maîtrise des techniques d’instruction droit des sols
• Maîtriser des techniques de travail partenarial

Et vous êtes reconnu(e) pour votre

• Sens des relations humaines et de la diplomatie
• Sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’accueil et du service public
• Dynamisme, réactivité, disponibilité et force de proposition
• Discrétion et Autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Autres avantages et prestations sociales : Chèques-Déjeuner + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Équilibre vie pro/vie perso : temps de travail ouvrant droit à des jours de RTT