Référent gestion technique Epargne et retraite F/H

Challenges

Au sein du service Gestion Technique, de la Direction des Services Clients Vie, vous garantissez la bonne exécution des contrats les plus techniques.

Responsabilités principales

• Gérer l'assistance technique sur les produits d’Epargne & Retraite, aux Unités de Gestion de la Direction des Services Clients Vie, service Réclamations, et autres directions;
• Gérer des contrats non informatisés;
• Gérer des contrats des clients sensibles;
• Dans le cadre de la veille technique, analyser et corriger les anomalies de gestion ou informatique, vous serez un interlocuteur de référence;
• Mettre en œuvre des formations à destination des collaborateurs des Unités de Gestion.

Profil

De formation supérieure Bac+3 en assurance/droit, vous êtes aguerris à la gestion des contrats d'Epargne et vous avez une appétence pour les calculs (maitrise d’Excel exigée).

Vous avez une solide expertise métier assurance vie (fiscalité, juridique, aspects réglementaires).

Vous êtes intéressé(e) par les produits d’Epargne et de l’assurance vie.

Vous cultivez fondamentalement la notion de service au client (niveau d'exigence élevé des apporteurs et clients).

Votre esprit d'analyse, d'assimilation et votre rigueur vous permettent de conduire vos missions dans les meilleures conditions. Vous avez un sens de l'organisation, de la confidentialité et un sens de l'écoute. Vous pouvez être autonome rapidement.

Avantages

• Une rémunération globale, composée : une partie fixe, une partie variable (individuelle, collective, via l’Epargne salariale), une surcharge complémentaire retraite (PERE)
• Du télétravail, encadré par un accord (jusqu’à 2,5 jours/semaine) après intégration. Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Engagements

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.